Salariile angajaţilor Salrom nu au fost modificate de la 1 ianuarie, odată cu trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat, se arată într-un comunicat remis, joi, AGERPRES.

"În contextul actual, respectiv trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat, câştigurile salariale lunare nete ale angajaţilor Societăţii Naţionale a Sării SA existente la 31.12.2017, respectiv salariile de bază, sporurile, indemnizaţiile de fidelitate, precum şi cele de concediu şi recompensele anuale, nu au fost afectate, societatea majorând salariile de bază brute, inclusiv sporurile şi alte beneficii financiare, începând cu 01.01.2018, cu cuantumul contribuţiilor sociale trecute în sarcina angajaţilor începând cu aceeaşi dată", potrivit comunicatului.

Pentru anul 2018, Salrom a prevăzut în propunerea de buget de venituri şi cheltuieli supus aprobării, o creştere salarială menită să reducă inechităţi apărute în trecut între diverse categorii salariale, urmare a creşterilor succesive ale salariului minim pe economie.

Totodată, în aceeaşi propunere de buget, se regăsesc şi cheltuielile aferente drepturilor colective din Contractul Colectiv de Muncă 2018-2020 încheiat în februarie 2018.

"Câştigul mediu salarial în cadrul Salrom a înregistrat, în perioada 2016 - 2017, o creştere cu 17%, cheltuielile de natură salarială crescând de la 70,5 milioane lei în 2016, la 82,9 milioane în 2017. În proiectul de buget aferent anului 2018 propus spre aprobare, cheltuielile de natură salarială se ridică la 90 milioane lei, la care se adaugă 16,9 milioane lei reprezentând contribuţiile transferate în sarcina angajaţilor începând cu 1 ianuarie 2018", mai spun oficialii companiei.

Planul de investiţii aprobat pentru anul 2018 la nivelul Salrom este în valoare de 54 milioane lei, fiind în creştere faţă de investiţiile programate pentru anii precedenţi.

Pentru sucursalele societăţii în această sumă sunt prevăzute investiţii vizând retehnologizarea şi eficientizarea producţiei, protecţia mediului şi a zăcămintelor, îmbunătăţirea nivelului de sănătate şi securitate în muncă, dezvoltarea de noi produse, concomitent cu menţinerea capacităţii de producţie în perimetrele concesionate.

Un alt capitol de investiţii pentru care s-au alocat sume suplimentare o reprezintă dezvoltarea turismului salin în sucursalele societăţii.

"Având în vedere necesităţile ridicate de investiţii ale Societăţii, a fost stabilit un program de investiţii pentru perioada 2018-2020 de peste 274,5 milioane lei, program ce urmează a fi finanţat în proporţie de 99% din surse proprii. Cu toate că se înregistrează o creştere semnificativă în ceea ce priveşte evoluţia investiţiilor programate în perioada 2016-2018: 34 milioane în anul 2016, 35 milioane în anul 2017 şi 54 milioane în anul 2018, nivelul investiţiilor necesare este unul ridicat în continuare", potrivit comunicatului.

Aceasta în contextul în care zeci de mineri de la Salina Slănic din judeţul Prahova au declanşat, marţi, un protest spontan, ei fiind nemulţumiţi de salariile mici şi de nivelul redus al investiţiilor.

Potrivit liderului de sindicat Alexandru Drăgoi, un miner are un salariu negociat de 1.900 de lei, iar un muncitor de la instalaţia de preparare are un salariu de 1.769 de lei.

O altă nemulţumire a minerilor de la Salina Slănic este legată de nivelul foarte mic al investiţiilor.

Alexandru Drăgoi a precizat că s-au purtat discuţii cu directorul general al Salrom, care a fost prezent la faţa locului, acesta spunând că va informa ministerul, dar şi Consiliul de Administraţie despre situaţia de la Prahova. AGERPRES/(AS - autor: Florentina Cernat, editor: Andreea Marinescu, editor online: Ada Vîlceanu)