Comisia Europeană a decis joi să trimită avize motivate unui număr de 17 state membre, printre care şi România, pentru că nu au aliniat diverse dispoziţii de drept intern la Directiva privind asigurarea respectării aplicării Directivei privind detaşarea lucrătorilor (2014/67/UE).

Celelalte state atenţionate sunt Belgia, Bulgaria, Cehia, Danemarca, Germania, Irlanda, Franţa, Italia, Ungaria, Malta, Ţările de Jos, Austria, Polonia, Slovenia, Slovacia şi Finlanda.

Directiva privind asigurarea respectării aplicării Directivei privind detaşarea lucrătorilor urmăreşte să consolideze aplicarea practică a normelor privind detaşarea lucrătorilor prin abordarea aspectelor legate de combaterea fraudei şi a eludării normelor, de accesul la informaţii şi de cooperarea administrativă dintre statele membre ale UE.

În special, documentul defineşte cerinţele administrative şi măsurile de control pe care statele membre le pot impune pentru a monitoriza respectarea normelor privind detaşarea lucrătorilor, apără drepturile lucrătorilor detaşaţi şi îi protejează de un tratament nefavorabil din partea angajatorului lor în cazul unei acţiuni în justiţie sau administrative, protejează drepturile lucrătorilor detaşaţi în situaţii de subcontractare, asigură aplicarea şi colectarea eficace a sancţiunilor administrative şi a amenzilor în toate statele membre ale UE şi obligă statele membre să instituie sancţiuni eficace, proporţionale şi cu efect de descurajare.

În iulie 2021, Comisia a trimis scrisori de punere în întârziere unui număr de 24 de state membre şi, în prezent, continuă cu trimiterea acestor scrisori unui număr de 17 de state membre care nu au transpus încă în mod corect unele sau toate dispoziţiile directivei menţionate anterior. Statele membre vizate au la dispoziţie două luni pentru a lua măsurile necesare, în caz contrar, Comisia poate decide să sesizeze Curtea de Justiţie a Uniunii Europene cu privire la aceste cazuri. AGERPRES/(AS-autor: Mihaela Dicu, editor: Andreea Marinescu, editor online: Ada Vîlceanu)