Banca Centrală Europeană (BCE) a prelungit termenul limită până la care ar fi trebuit să se ocupe trei posturi libere la divizia sa de supervizare, din cauză că nu a reuşit să angajeze nicio femeie pe unul din aceste locuri, au declarat două surse citate de Reuters, o dovadă a problemelor întâmpinate de BCE în a atrage femei calificate în poziţiile de conducere.

În condiţiile în care există o singură femeie în rândul celor 25 de membri ai consiliului guvernatorilor şi doar câteva femei în consiliul de supervizare, BCE este criticată de parlamentarii europeni pentru că promovează o cultură care îi favorizează pe bărbaţi, având în vedere că aceştia deţin trei sferturi din poziţiile de top.

Presiunile la adresa BCE au crescut în ultimele luni când cele două femei care deţineau cele mai importante poziţii în consiliul de supervizare bancară, Daniele Nouy şi Sabine Lautenschlaeger, au fost înlocuite de bărbaţi, ceea ce duce BCE şi mai departe de obiectivul său privind îmbunătăţirea balanţei pe sexe.

Sursele citate de Reuters susţin că BCE, care supervizează 117 dintre cele mai mari bănci din zona euro care au active cumulate de 21.000 miliarde euro, va încerca să atragă candidaturi pentru cele trei posturi libere în consiliul de supervizare până la data de 12 iunie, faţă de termenul limită iniţial fixat pentru 15 mai.

Chiar dacă BCE nu este obligată prin lege să găsească femei care să ocupe posturi de conducere, dacă ar alege numai bărbaţi s-ar regăsi într-o poziţie dificilă. Potrivit surselor, în mod ideal, cel puţin două din cele şase locuri în consiliul de supervizare al BCE ar trebui să fie ocupate de femei, pentru a reduce tensiunile politice cu privire la inegalitatea de gen.

Un conflict generat de inegalitatea de gen riscă să ducă la amânarea numirii lui Yves Mersch în postul de vicepreşedinte al consiliului de supervizare şi, de asemenea, ar întârzia aprobarea Parlamentului European pentru membrii boardului BCE, ceea ce ar putea fi o problemă având în vedere că, atât preşedintele BCE, Mario Draghi, cât şi Benoit Coeure, un membru al boardului BCE, urmează să părăsească banca în următoarele luni.

Un precedent în acest sens datează din 2012, când numirea lui Yves Mersch în boardul BCE a fost amânată timp de mai multe luni din cauza plângerilor europarlamentarilor cu privire la inegalitatea de gen. AGERPRES/(AS - autor: Constantin Balaban, editor: Oana Tilică, editor online: Anda Badea)