Ziua mondială pentru securitate și sănătate la locul de muncă, marcată pe 28 aprilie, promovează prevenirea accidentelor și bolilor profesionale la nivel global. Este o campanie de conștientizare menită să concentreze atenția internațională asupra magnitudinii problemei și asupra modului în care promovarea și crearea unei culturi de securitate și sănătate poate contribui la reducerea numărului de decese și accidente de muncă, informează https://www.un.org.

Fiecare dintre noi este responsabil pentru stoparea deceselor și accidentelor de muncă, potrivit sursei citate. Guvernele sunt responsabile pentru furnizarea infrastructurii - legi și servicii - necesare pentru a se asigura că lucrătorii rămân angajabili și că întreprinderile prosperă; aceasta include dezvoltarea unei politici și a unui program național și a unui sistem de inspecție pentru a impune respectarea legislației și politicilor de securitate și sănătate în muncă. Ca angajatori, suntem responsabili pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos. Ca lucrători, suntem responsabili să lucrăm în siguranță și să ne protejăm și să nu-i punem în pericol pe ceilalți, să ne cunoaștem drepturile și să participăm la implementarea măsurilor preventive, conform https://www.un.org.

În 2003, Organizația Internațională a Muncii (OIM) a început să celebreze Ziua mondială pentru securitate și sănătate la locul de muncă pentru a sublinia prevenirea accidentelor și bolilor la locul de muncă, valorificând punctele forte tradiționale ale OIM, tripartismul și dialogul social, arată sursa citată.

Marcarea Zilei mondiale pentru securitate și sănătate la locul de muncă este o parte integrantă a Strategiei Globale privind Securitatea și Sănătatea în Muncă a OIM, așa cum este documentat în Concluziile Conferinței Internaționale a Muncii din iunie 2003. Ziua mondială pentru securitate și sănătate la locul de muncă fiind un instrument semnificativ pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la modul de a face munca sigură și sănătoasă și la necesitatea de a crește profilul politic al securității și sănătății în muncă.

De asemenea, 28 aprilie este Ziua internațională de comemorare a lucrătorilor decedați și răniți, organizată la nivel mondial de mișcarea sindicală din 1996.

Riscurile ocupaționale noi și emergente pot fi cauzate de inovații tehnice sau de schimbări sociale sau organizaționale, cum ar fi: noi tehnologii și procese de producție, de exemplu, nanotehnologia, biotehnologia; noi condiții de muncă, cum ar fi, volum de muncă mai mare, intensificarea muncii din cauza reducerii numărului de locuri de muncă, condiții precare asociate cu migrația pentru muncă, locuri de muncă în economia informală; forme emergente de ocupare a forței de muncă, de exemplu, activități independente, externalizare, contracte temporare.

Acestea pot fi recunoscute pe scară mai largă printr-o mai bună înțelegere științifică și pot fi influențate de schimbările în percepțiile cu privire la importanța anumitor factori de risc, de exemplu, efectele factorilor psihosociali asupra stresului legat de muncă. AGERPRES/(Documentare - Mariana Zbora-Ciurel, editor: Irina Andreea Cristea, editor online: Andreea Preda)