Ziua internațională pentru eliminarea discriminării rasiale, marcată anual pe 21 martie, comemorează masacrul de la Sharpeville din 1960, când poliția din Sharpeville a deschis focul asupra unui protest pașnic împotriva legilor apartheidului privind permisele de acces, ucigând 69 de persoane, informează www.un.org.

Stabilită de Adunarea Generală a Națiunilor Unite pentru a crește gradul de conștientizare și a încuraja acțiuni globale împotriva rasismului, această celebrare reflectă eforturi internaționale mai ample care au condus la progrese importante, inclusiv la desființarea apartheidului în Africa de Sud și la consolidarea angajamentelor globale față de egalitate și nediscriminare, principii afirmate și în Declarația Universală a Drepturilor Omului, potrivit sursei citate.

În 1979, Adunarea Generală a consolidat și mai mult eforturile internaționale prin lansarea unui program de activități în timpul Deceniului de Acțiune pentru Combaterea Rasismului și a Discriminării Rasiale, încurajând statele membre să organizeze o săptămână de solidaritate cu popoarele care luptă împotriva rasismului, începând cu 21 martie a fiecărui an, conform www.un.org.

Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială (ICERD) a stabilit un cadru global pentru eliminarea discriminării rasiale și asigurarea unui tratament egal pentru toate persoanele, indiferent de rasă, culoare, descendență sau origine națională sau etnică. Aceasta solicită statelor să condamne și să combată rasismul prin legi, politici și cooperare internațională care promovează egalitatea, înțelegerea și justiția socială. Adoptată de Adunarea Generală a Națiunilor Unite la 21 decembrie 1965 prin Rezoluția 2106 (XX), Convenția este unul dintre cele mai importante acorduri internaționale dedicate combaterii rasismului și promovării egalității la nivel mondial, potrivit sursei citate.

De-a lungul timpului, s-a dezvoltat un cadru internațional pentru combaterea rasismului, ICERD servind drept pilon central și fiind ratificată de marea majoritate a țărilor, reflectând un angajament global larg față de egalitate și nediscriminare. În centrul acestor eforturi se află principiul afirmat de Națiunile Unite conform căruia toate ființele umane se nasc libere și egale în demnitate și drepturi, un concept reflectat și în Declarația Universală a Drepturilor Omului. Comunitatea internațională a subliniat în repetate rânduri că doctrinele superiorității rasiale sunt false din punct de vedere științific, inacceptabile din punct de vedere moral, nedrepte din punct de vedere social și periculoase și că statele au responsabilitatea de a elimina discriminarea rasială atât în sfera publică, cât și în cea privată, prin adoptarea de legi, politici și măsuri care promovează egalitatea și abordează condițiile care perpetuează discriminarea.

Declarația și Programul de Acțiune de la Durban (DDPA), adoptate la Conferința Mondială împotriva Rasismului (2001), servesc drept plan global pentru promovarea justiției și egalității rasiale. Acestea prezintă măsuri cuprinzătoare pentru combaterea rasismului, discriminării rasiale, xenofobiei și intoleranței conexe, recunoscând în același timp nedreptățile istorice, cum ar fi sclavia și colonialismul, ca fiind cauze profunde ale multor inegalități actuale. De-a lungul anilor, cadrul a contribuit la progrese importante, inclusiv adoptarea și reforma legilor care interzic discriminarea rasială, dezvoltarea de planuri de acțiune naționale și regionale, înființarea de organisme pentru egalitate și inițiative internaționale, cum ar fi Deceniul Internațional pentru Persoanele de Origine Africană, informează www.un.org.

***
Tema din 2025 a Zilei internaționale pentru eliminarea discriminării rasiale a avut în vedere cea de-a 60-a aniversare a Convenției internaționale privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială (ICERD).

Fiind primul dintre tratatele internaționale de bază ale ONU privind drepturile omului, ICERD a pregătit scena pentru progresele viitoare ale drepturilor omului. Angajamentul său de a elimina discriminarea rasială și de a promova egalitatea stă la baza luptei continue împotriva ideilor și practicilor rasiste, având ca scop promovarea înțelegerii globale și a unității fără segregare rasială, potrivit www.un.org.

În 2024, tema Zilei internaționale pentru eliminarea discriminării rasiale a fost 'Un deceniu de recunoaștere, justiție și dezvoltare: implementarea Deceniului internațional pentru persoanele de origine africană'.

Tema Zilei internaționale pentru eliminarea discriminării rasiale 2023 privea combaterea rasismului și a discriminării rasiale, la 75 de ani de la adoptarea Declarației Universale a Drepturilor Omului (UDHR).

Organizația Națiunilor Unite a adoptat la 10 decembrie 1948 Declarația Universală a Drepturilor Omului, completată ulterior cu alte documente adoptate: Convenția privind Eliminarea Tuturor Formelor de Discriminare Rasială (1965), Convenția Internațională asupra Drepturilor Politice și Civile (1966), Convenția pentru Eliminarea Tuturor Formelor de Discriminare Împotriva Femeilor (1979), Convenția Împotriva Torturii (1984), Convenția împotriva Apartheid-ului (1985), Convenția Drepturilor Copilului (1989) etc. (sursa: https://www.mae.ro)

Ediția din 2022 a Zilei internaționale pentru eliminarea discriminării rasiale s-a focalizat pe tema 'Voci pentru acțiune împotriva rasismului'.

Tema din 2021 a Zilei internaționale pentru eliminarea discriminării rasiale a fost 'Tineretul se ridică împotriva rasismului'. Cu prilejul acestei zile, campania #FightRacism a ONU și-a propus să încurajeze o cultură globală a toleranței, egalității și împotriva discriminării, chemând oamenii să se ridice împotriva prejudecăților rasiale și a atitudinilor intolerante.

În 2020, Ziua internațională pentru eliminarea discriminării rasiale s-a axat pe evaluarea întreprinsă de Consiliul ONU pentru Drepturile Omului de la Geneva în cadrul celei de-a 43-a sesiuni, la jumătatea perioadei proclamate drept Deceniul internațional pentru oamenii de origine africană. AGERPRES/(Documentare - Mariana Zbora-Ciurel, editor: Horia Plugaru, editor online: Alexandru Cojocaru)