Grupul audiovizual britanic BBC trebuie să depună mai multe eforturi pentru a favoriza diversitatea în cadrul structurilor sale, a declarat luni directorul general al companiei, Tony Hall, citat de AFP.

"Trebuie să atragem persoane care sunt diferite, care au idei diferite, care provin din orizonturi diverse, care au opinii diferite despre lucrurile care contează", a declarat Tony Hall într-un discurs susţinut în format virtual la Festivalul internaţional de televiziune de la Edinburgh.

"De asemenea, trebuie să fim o organizaţie care ascultă şi care învaţă din greşelile sale", a declarat directorul general al BBC, a cărui funcţie va fi preluată în luna septembrie de Tim Davie, fostul director executiv al BBC Studios.

În iunie, după valul de emoţie provocat de moartea lui George Floyd, un afro-american ucis de un poliţist caucazian, BBC a anunţat că va aloca 100 de milioane de lire sterline (aproximativ 111 milioane de euro) unor programe care vor reprezenta mai bine diversitatea populaţiei.

Totodată, BBC şi-a fixat obiectivul să ajungă în trei ani la un procent de 20% în privinţa angajaţilor proveniţi din medii diverse şi care lucrează pentru echipele sale de programe care vor fi comandate începând din aprilie 2021.

Tony Hall a apărat luni posturile de radio şi de televiziune din structura serviciului public BBC, despre care a spus că sunt "esenţiale pentru democraţie, ne informează şi ne educă".

Pe durata izolării decretate pentru a limita răspândirea noului coronavirus, a mai spus Tony Hall, grupul BBC a atras milioane de ascultători şi de telespectatori aflaţi în căutarea unor informaţii fiabile sau a unui moment de repaus în această perioadă dificilă. "În martie, 94% dintre britanici au folosit cel puţin un serviciu al BBC", a precizat directorul general al grupului.

BBC traversează în prezent o perioadă critică, în care încearcă să facă economii de câteva sute de milioane de lire sterline şi să se modernizeze, cu preţul renunţării la câteva sute de locuri de muncă.

Atacat atât de reprezentanţii dreptei, cât şi de cei ai stângii politice datorită felului în care a acoperit mediatic subiectul controversat al Brexitului, grupul BBC trebuie să răspundă şi provocării de a se adapta la noile obiceiuri de consum ale publicului şi succesului obţinut de platformele online cu plată, precum Netflix.

Pe plan intern, BBC trebuie să facă faţă şi unei veritabile fronde ce vizează chestiunea egalităţii salariale. Considerându-se dezavantajate în raport cu colegii lor de sex masculin, mai multe prezentatoare de televiziune au dat în judecată radioteleviziunea publică britanică, iar una dintre ele, Samira Ahmed, a câştigat în instanţă.AGERPRES/(AS - autor: Florin Bădescu, editor: Mariana Ionescu, editor online: Ada Vîlceanu)