PERFORM-UP s-a încheiat: doi ani de practică, proiecte aplicate și contact cu angajatorii pentru studenții de la Electronică ai UPT

Universitatea Politehnica Timișoara a finalizat, la 31 octombrie 2026, proiectul PERFORM-UP, implementat în parteneriat cu Business Saga și dedicat studenților Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologii Informaționale. În cei doi ani de implementare, 260 de studenți au efectuat stagii de practică sau internshipuri la 34 de companii și organizații partenere, iar activitățile de formare, consiliere și lucru pe proiecte au completat experiența dobândită în stagii.

Cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, proiectul a fost conceput pentru 260 de studenți și s-a desfășurat în două serii de stagii, corespunzătoare anilor universitari 2024-2025 și 2025-2026. Scopul a fost ca tranziția de la facultate la primul loc de muncă să înceapă încă din timpul studiilor, prin experiență directă în companii și prin colaborare constantă între universitate și angajatori.

Practică, formare și consiliere

Stagiile s-au desfășurat la 34 de companii și organizații partenere din domeniile electronicii, telecomunicațiilor și tehnologiei informației, de la multinaționale cu centre de dezvoltare în Timișoara până la firme locale de profil. Printre acestea s-au numărat Nokia, Hella - Forvia, Savnet și Vitesco-Schaeffler. Studenții au lucrat alături de inginerii acestora la sarcini din activitatea curentă a echipelor, ceea ce le-a permis să aplice în proiecte reale ce învățaseră la cursuri și în laboratoare și să cunoască din interior cum funcționează un loc de muncă din domeniul lor. Colaborarea cu mediul economic a fost prezentă încă de la lansarea proiectului, în decembrie 2024, când reprezentanți ai unor companii din industrie le-au vorbit studenților despre rolul stagiilor de practică în pregătirea viitorilor ingineri.

Stagiile de practică au fost însoțite de programe de formare pentru dezvoltarea competențelor antreprenoriale, digitale și verzi. Business Saga, partenerul proiectului, a coordonat activitățile dedicate competențelor socio-emoționale: consiliere vocațională, coaching și îndrumare pentru redactarea CV-ului și a scrisorii de intenție. În ultima etapă, studenții au completat chestionare de evaluare psihosocială și socio-emoțională, pe baza cărora au primit rapoarte individuale și recomandări, discutate apoi în întâlniri cu specialiștii partenerului.

Open Space Lab: de la proiect tehnic la idee de afaceri

Pentru a aduce studenții în contact direct cu mediul economic, proiectul a inclus Open Space Lab, un eveniment în care echipele de studenți își analizează proiectele tehnice împreună cu mentori din mediul de afaceri și le prezintă apoi unui juriu format din reprezentanți ai companiilor. Proiectele au pornit de la lucrări realizate cu echipamentele achiziționate prin PERFORM-UP sau în cadrul companiilor partenere.

Instrumentul de lucru a fost Lean Canvas, un model de analiză pe o singură pagină care obligă echipa să răspundă la câteva întrebări de bază: ce problemă rezolvă produsul, cui se adresează, ce soluții concurente există și prin ce se diferențiază. Pentru studenți obișnuiți să evalueze un proiect după performanța lui tehnică, exercițiul a adus în discuție perspectiva utilizatorului și a pieței. Fiecare echipă a lucrat cu trei mentori, care au comentat caracteristicile tehnice, publicul vizat și potențialul comercial al produsului și i-au ajutat pe studenți să își pregătească prezentarea.

Prima ediție a avut loc în 5 iunie 2025, la Cowork Timișoara, și a reunit peste 100 de studenți. Programul a început cu o discuție cu antreprenori care au construit start-up-uri și au vorbit despre dificultățile primilor ani de afaceri. Pe primul loc s-a clasat proiectul 'Flota UGV', un grup de roboți autonomi care cartografiază spații interioare și testează acoperirea rețelelor 5G, urmat de 'Robo Rescue', un robot compact destinat intervențiilor în situații de urgență, precum incendiile sau spațiile greu accesibile.

A doua ediție s-a desfășurat pe 24 iunie 2026, tot la Cowork Timișoara, cu peste 50 de studenți din anul III. Juriul, format din patru reprezentanți ai unor companii timișorene, a premiat un sistem de decodare în timp real a codului Morse, pe care autorii îl văd adaptat pentru comanda scaunelor rulante destinate persoanelor cu dizabilități locomotorii, un robot mobil comandat de la distanță, gândit pentru combaterea dăunătorilor, și o platformă educațională pentru învățarea roboticii. La fiecare ediție, premiile au totalizat 12.000 de lei.

Ultima etapă: ateliere pe cerințele partenerilor de practică

Activitățile aplicate au continuat până la finalul proiectului printr-o serie de ateliere practice, în care studenții au dezvoltat și testat aplicații și proiecte tehnice pornind de la cerințe identificate la partenerii de practică. Ultimul atelier, 'De la cerință la soluție', s-a desfășurat în perioada 27-30 octombrie 2026 la Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologii Informaționale. Lucrând în grupe mici, studenții au transformat cerințe concrete în soluții testate și au împărtășit colegilor experiența din stagii.

'Prin PERFORM-UP am urmărit ca studenții noștri să ajungă la finalul anului III nu doar cu cunoștințe solide, ci și cu experiența de a lucra pe o problemă reală, pentru un beneficiar real. Stagiile, atelierele și Open Space Lab le-au arătat cum arată o cerință venită din industrie și ce înseamnă să o duci până la o soluție funcțională', a declarat conf. univ. dr. ing. Septimiu Mischie, managerul proiectului.

Despre proiect

Proiectul 'PERFORM-UP - Stagii de practică și performanță academică pentru studenții de la UPT în domeniile Electronicii, Telecomunicațiilor și Tehnologiilor Informaționale', cod SMIS 310508, a fost implementat de Universitatea Politehnica Timișoara, în parteneriat cu Business Saga, în perioada 1 noiembrie 2024 - 31 octombrie 2026. Proiectul a fost cofinanțat din Fondul Social European+, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027. Valoarea totală a fost de 4.922.608,95 lei, din care 3.094.875,02 lei pentru Universitatea Politehnica Timișoara și 1.827.733,93 lei pentru Business Saga. Managerul proiectului a fost conf. univ. dr. ing. Septimiu Mischie.