Ca urmare a articolului postat de Cultura la dubă, în care decizia TNB de a-l angaja pe regizorul de teatru Felix Alexa pe durata stagiunii în curs este contestată, TNB detaliază poziția managerului său, Ada Hausvater și face precizările care se impun, privind elementele care au fundamentat această decizie.

'Colaborarea cu regizorul Felix Alexa nu este o măsură arbitrară, unilaterală, ci reprezintă o decizie a mea, discutată și agreată de Consiliul artistic al TNB - for cu atribuții consultative - strict pe considerente profesionale, în condițiile în care Felix Alexa este un regizor competitiv, cu o istorie relevantă în acest teatru, unde a montat din 1991 până în 2025, inclusiv, 21 de spectacole. În continuare, Consiliul administrativ - for cu atribuții decizionale - a analizat propunerea și a votat-o unanim, hotărând angajarea pe durată determinată, respectiv pe stagiunea în curs. Parcurgerea acestor etape instituționale se corelează cu responsabilitatea pe care mi-am asumat-o pentru această decizie, în calitate de manager.

Desigur, sunt la curent, la fel ca membrii consiliului artistic și ai celui administrativ, cu informațiile apărute în mass-media cu privire la acuzațiile de hărțuire care îl au ca subiect pe Felix Alexa. Aceste aspecte au fost, de altfel, discutate în cele două consilii înainte de luarea deciziei. Sunt conștientă de gravitatea acestor acuzații și consider că orice mărturie privind posibile comportamente abuzive trebuie tratată cu seriozitate, responsabilitate și respect față de persoanele implicate. Din acest motiv, am făcut verificări prealabile. În evaluarea situației, am avut în vedere și documentele disponibile referitoare la verificările desfășurate anterior de instituțiile competente. Hotărârea Comisiei de Etică a UNATC din 21.12.2022, votată în unanimitate de membrii comisiei, studenți și cadre universitare, nu a identificat încălcări ale Codului de etică, iar certificatul de integritate comportamentală emis de Inspectoratul General al Poliției Române confirmă că Felix Alexa nu figurează în registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor. Aceste documente au fost analizate în limitele și cu relevanța lor juridică.

Atât echipa artistică a spectacolului aflat în lucru, 'Tartuffe', în regia lui Felix Alexa, cât și eu, din funcția pe care o ocup, suntem împreună vigilenți cu privire la orice derapaje care ar putea apărea, în consens absolut în ceea ce privește atitudinea de respingere a oricărui act de hărțuire. La toate repetițiile desfășurate până în prezent, atmosfera a fost corectă și profesionistă, neînregistrându-se niciun fel de incidente. TNB, prin structurile responsabile și prin mecanismele instituționale și legale aplicabile, urmărește desfășurarea activității artistice într-un cadru profesional, bazat pe respect reciproc și va trata cu maximă seriozitate orice sesizare privind un posibil comportament abuziv sau discriminatoriu.

Reafirm în acest punct importanța pe care o acord excelenței artistice și profesionalismului. Îmi asum fără să ezit misiunea de a construi și de a dezvolta în interiorul teatrului o atmosferă corectă și o conduită ireproșabilă, astfel încât fiecare artist și fiecare angajat să se simtă în siguranță, respectat și prețuit, pe scenă sau în spatele ei. Consider ca principală responsabilitate instituțională prevenirea și combaterea oricărei forme de abuz, protejarea demnității și siguranța celor care lucrează în TNB, ceea ce implică și acordarea prezumției de nevinovăție, în lipsa argumentelor legale. Aceste principii nu se exclud, ci trebuie să funcționeze împreună.

În TNB nu există loc pentru abuz sau hărțuire sub nicio formă. Excelența poate prospera doar acolo unde oferim și primim respect, de la egal la egal. Valorile de zi cu zi ale echipei TNB trebuie să fie profesionalismul și bucuria de a lucra împreună, iar raporturile de muncă pe care le normalizăm în TNB trebuie să se bazeze pe colegialitate, pe corectitudine, pe lucrul bine făcut și pe respectarea fundamentală a normelor umane și profesionale.

Cu deplină bună-credință, consider că dialogul și exprimarea punctului de vedere pe acest subiect, și nu numai, rămân formule de comunicare funcționale.'

Serviciul Comunicare și Relații Internaționale