ITM Sibiu: 29 de controale în domeniul construcțiilor. Amenzi de 227.500 de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu a desfășurat, în perioada 12-16 octombrie 2026, o campanie de control în domeniul construcțiilor, având ca obiectiv combaterea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă.

Acțiunile de control au vizat angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor de clădiri (cod CAEN 41), lucrărilor de geniu civil (cod CAEN 42) și lucrărilor speciale de construcții (cod CAEN 43).

În urma verificărilor efectuate la nivelul județului Sibiu, inspectorii de muncă au realizat 29 de controale, aplicând 10 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 227.500 de lei. Totodată, au fost dispuse 86 de măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate.

Prin această campanie, ITM Sibiu a urmărit:

identificarea și verificarea angajatorilor care activează în domeniul construcțiilor;

depistarea și combaterea muncii nedeclarate;

eliminarea neconformităților constatate și dispunerea măsurilor legale de remediere;

creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă.

Cele mai frecvente neconformități constatate:

- amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă la înălțime;

- primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității;

- lipsa evidenței orelor de muncă prestate de salariați, cu menționarea orei de început și de sfârșit a programului;

- neprezentarea tuturor documentelor solicitate;

- primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă in registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității.

'Combaterea muncii nedeclarate și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă reprezintă priorități ale activității Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu. Angajatorii trebuie să conștientizeze că respectarea legislației nu este doar o obligație legală, ci și o responsabilitate față de oamenii care lucrează în cadrul companiilor lor. Vom continua acțiunile de control și prevenție pentru a asigura respectarea drepturilor salariaților și desfășurarea activităților în condiții de legalitate și siguranță', a declarat Alexander George Wolf, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu

Compartiment Comunicare

Inspector șef
Alexander George WOLF