Trimitere în judecată a unui inspector de muncă acuzat de divulgarea repetată a informațiilor secrete de serviciu sau nepublice

Urmare a comunicatului cu nr. 1325/E/I-36/2026 din data de 14.07.2026, Parchetul de pe lângă Tribunalul Alba aduce la cunoștința opiniei publice următoarele aspecte:

Prin rechizitoriul din data de 23.09.2026, procurorul din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul Alba a dispus trimiterea în judecată, sub control judiciar, a inculpatului NEGRU DORU-CÃLIN, inspector de muncă în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba, pentru săvârșirea a 53 de infracțiuni de divulgare a informațiilor secrete de serviciu sau nepublice, prev. de art. 304 alin. 1 C.pen., cu aplicarea art. 38 alin. 1 C.pen.

Persoana trimisă în judecată

Un bărbat în vârstă de 52 de ani, inspector de muncă în cadrul Serviciului control relații de muncă al Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba, funcționar public în înțelesul legii penale;

Aflat sub control judiciar din data de 15.07.2026, măsura fiind prelungită în cursul urmăririi penale.

53 - Infracțiuni de divulgare
74- Fapte reținute
2021-2026 - Perioada faptelor reținute
23.09.2026 - Data trimiterii în judecată

Ce se reține în sarcina inculpatului

a) Anunțarea controalelor inopinate și a celor planificate

Potrivit rechizitoriului, în perioada 14.09.2021 - 12.03.2026, inculpatul ar fi divulgat în mod repetat și fără drept reprezentanților unor agenți economici din județul Alba informații nedestinate publicității, pe care le deținea datorită atribuțiilor de serviciu, constând în anunțarea unor controale cu caracter inopinat și confidențial, organizate inclusiv în cadrul campaniilor naționale ale Inspecției Muncii, ori a unor controale de fond sau tematice care urmau a fi efectuate de alți inspectori de muncă, fără ca aceștia să îl fi mandatat în acest sens. Mesajele ar fi fost transmise, de regulă, în dimineața zilei controlului sau în ziua anterioară.

b) Îndrumări pentru evitarea sancțiunilor

Potrivit acuzației, în mai multe situații inculpatul le-ar fi oferit reprezentanților agenților economici îndrumări privind documentele care urmau a fi verificate - pontaje, state de plată, contracte individuale de muncă, fișe de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă - ori privind modul de abordare a echipei de control. În unele cazuri, le-ar fi sugerat să invoce o stare de boală, un concediu sau plecarea din localitate, pentru ca verificarea să fie amânată până la remedierea neconformităților, iar unele dintre controalele planificate nu au mai fost efectuate.

c) Consecințele faptelor

Ca urmare a informațiilor divulgate, agenții economici ar fi fost preveniți, iar controalele nu și-ar mai fi atins scopul pentru care au fost organizate. Prin faptele reținute ar fi fost încălcat caracterul confidențial al activității de control și ar fi fost afectate interesele și activitatea Inspecției Muncii și ale Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba, instituții care au calitatea de persoane vătămate în cauză.

Amploarea activității reținute

Potrivit rechizitoriului, faptele reținute în sarcina inculpatului au următoarele coordonate:

Numărul faptelor: 53 de infracțiuni, dintre care 13 în formă continuată, însumând 74 de acte materiale comise între septembrie 2021 și martie 2026;

Aria geografică: agenți economici cu activitate pe raza județului Alba, în special în zonele municipiilor Blaj, Sebeș și Aiud și ale orașelor Cugir și Câmpeni;

Domeniile vizate: controale privind munca nedeclarată și securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv în cadrul unor campanii naționale în sectoare precum construcțiile, panificația, întreținerea și repararea autovehiculelor, alimentația publică, jocurile de noroc, transportul rutier și distribuția carburanților.

De ce contează pentru cetățeni

Controalele inopinate ale inspectorilor de muncă reprezintă principalul instrument prin care statul depistează munca 'la negru', situație în care lucrătorii nu beneficiază de contract de muncă, de contribuții la pensie și la asigurările de sănătate și nici de protecție în caz de accident de muncă. Anunțarea prealabilă a acestor controale le lipsește de efect, permite ascunderea neregulilor și creează un avantaj nelegal pentru angajatorii care nu respectă legea, în detrimentul celor care își desfășoară activitatea cu respectarea normelor privind relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.

Măsuri dispuse

- Trimiterea în judecată a inculpatului, aflat sub control judiciar, pentru săvârșirea a 53 de infracțiuni de divulgare a informațiilor secrete de serviciu sau nepublice;

- Propunerea adresată judecătorului de cameră preliminară de menținere a măsurii controlului judiciar;

- Solicitarea obligării inculpatului la plata cheltuielilor judiciare avansate de stat, în cuantum de 3.000 lei.

Dosarul va fi înaintat Tribunalului Alba, instanța competentă să judece cauza în fond.

Precizăm că întocmirea rechizitoriului este o etapă a procesului penal, reglementată de Codul de procedură penală, care reprezintă finalizarea urmăririi penale și trimiterea dosarului la instanța competentă, activitate care nu poate în nicio situație să înfrângă principiul prezumției de nevinovăție.