Toți angajații din sănătate sunt chemați să decidă dacă proiectul legii salarizării trebuie acceptat sau respins

Federația 'Solidaritatea Sanitară' din România (FSSR), organizație sindicală reprezentativă la nivelul sectorului Sănătate și participantă la toate negocierile pe tema proiectului de lege desfășurate în toată această perioadă;

Având în vedere necesitatea adoptării unei decizii privind acceptarea sau respingerea ultimei forme a proiectului legii salarizării (varianta din 20 august 2026) și nevoia ca o astfel de decizie să reflecte strict interesele membrilor de sindicat și ale tuturor angajaților din sănătate;

Anunțăm public că am declanșat procedura Consultării publice, la nivel național, a tuturor angajaților din Sănătate privind impactul proiectului legii salarizării asupra fiecăruia dintre ei.

Prin intermediul acestei consultări angajații sunt chemați să decidă dacă proiectul legii salarizării este sau nu acceptabil, indicând totodată dacă el ar genera scăderi ale veniturilor salariale, creșterea acestora sau menținerea veniturilor în plată.

Rezultatele consultării se actualizează continuu pe măsura parcurgerii procesului consultării de angajații din sănătate.

Pentru claritatea demersului, precizăm că Consultarea națională utilizează următorii pași procedurali:

Fiecare angajat este invitat să utilizeze Comparatorul salariilor din sănătate pentru a verifica care ar fi veniturile generate de aplicarea proiectului de lege și care este raportul lor cu veniturile existente deja în plată. Comparatorul a fost actualizat cu prevederile proiectului legii salarizării, varianta din 20 august 2026.

După care fiecare angajat este invitat să răspundă la întrebările aferente formularului de Consultare publică, indicând în detaliu care ar fi impactul proiectului legii salarizării asupra veniturilor sale.

Invitația la evaluarea proiectului legii salarizării este transmisă în mod direct (via SMS și e-mail) la cca. 60.000 de angajați din sănătate și pe toate canalele de comunicare online.

Rezultatele finale ale consultării vor fi transmise tuturor partidelor politice, astfel încât să le permită celor aleși adoptarea unei decizii informate privitoare la proiectul legii salarizării, în acord cu interesele celor pe care-i reprezintă. În același timp, informațiile privind rezultatele consultării, pe parcursul desfășurării acesteia, pot fi văzute de decidenți pe pagina dedicată consultării publice.

FSSR consideră că cei mai importanți evaluatori ai oricărei politici publice trebuie să fie beneficiarii ei. Proiectul legii salarizării este o politică publică ce are drept principali beneficiari angajații, aceștia fiind cei mai îndreptățiți să o evalueze. Orice decizie privind acceptarea sau respingerea proiectului legii salarizării care nu este precedată de consultarea publică a angajaților din sectorul respectiv intră în contradicție cu obligațiile de reprezentare.

Organele colective de conducere ale FSSR vor adopta decizia finală privind poziționarea față de proiectul de lege ținând cont de rezultatele consultării, respectiv de voința angajaților care participă la evaluarea impactului proiectului de lege.

Concomitent cu această consultare publică, Federația 'Solidaritatea Sanitară' din România desfășoară o acțiune de convingere a parlamentarilor privind necesitatea unor corecții ale proiectului legii salarizării în partea privitoare la angajații din sănătate.

Cele mai importante corecții pe care FSSR le solicită atât direct cât și public sunt următoarele:

Exceptarea de la limitarea sporurilor la 20% pentru unitățile din subordinea Ministerului sănătății prin introducerea limitei de 30% pentru acestea (așa cum am convenit în cadrul negocierilor desfășurate pe tema proiectului legii salarizării).

Introducerea intervalului minim 50% și maxim 100% pentru tarifele orare suplimentare aferente lucrului în zilele libere și de sărbători legale.

Modificarea limitelor prevăzute de art. 11, alin. (3) (la 15%) și alin. (4) (la 25%).

Modificarea art. 34 din textul legii în sensul asigurării finanțării tuturor influențelor salariale.

Precizăm că forma proiectului de lege utilizată pentru consultarea națională nu include aceste corecții.

Comitetul Director