LEGEA SALARIZÃRII NU POATE FI NEGOCIATÂ FÃRà SALARIAȚI

CulturMedia solicită partidelor politice să nu voteze proiectul în forma actuală și avertizează asupra unui conflict social de amploare

Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia, reprezentativă la nivelul sectorului de negociere colectivă Cultură, respinge categoric actuala formă a proiectului legii salarizării. În loc să elimine inechitățile din sectorul muzeal, proiectul le consolidează și le transformă în politică salarială de stat.

Potrivit informațiilor ajunse la Federație, la data de 12 august au avut loc discuții referitoare la salarizarea personalului din muzee, fără ca organizațiile sindicale reprezentative să fie informate, invitate sau consultate. Viitorul profesional și salarial al celor aproximativ 7.500 de angajați din muzeele României nu poate fi decis prin negocieri purtate în absența partenerilor sociali.

Excluderea sindicatelor dintr-un proces cu asemenea consecințe este incompatibilă cu principiile unui dialog social real. Consultarea selectivă a unor reprezentanți ai sistemului nu poate înlocui negocierea instituțională cu organizațiile care îi reprezintă legal pe salariați.

Federația CulturMedia solicită Ministerului Muncii și Ministerului Culturii să facă publice lista participanților la discuțiile din 12 august, mandatul în baza căruia aceștia au formulat propuneri pentru sectorul muzeal, minutele întâlnirilor, documentele rezultate și criteriile care au fundamentat actualele grile de salarizare.

Consecințele acestor negocieri netransparente sunt vizibile în proiect: coeficienții funcțiilor de conducere din muzee au fost egalizați cu cei din instituțiile de spectacole și concerte, în timp ce funcțiile de execuție au fost, din nou, lăsate în urmă.

Potrivit calculelor Federației, diferența dintre salariul unui manager și cel al unui specialist IA, la nivelul maxim de salarizare, ajunge la 11.200 de lei brut în muzee, comparativ cu 7.520 de lei brut în instituțiile de spectacole și concerte.

În același timp, un specialist IA dintr-un muzeu va câștiga cu 3.680 de lei brut mai puțin decât un specialist de nivel echivalent dintr-o instituție de spectacole.

Nici majorarea aparentă a unor coeficienți nu reprezintă un câștig real.

Reducerea valorii de referință de la 4.325 la 4.000 de lei conduce, potrivit calculelor Federației, la o pierdere de aproximativ 300 de lei la salariu față de varianta proiectului prezentată în luna mai.

Coeficienții cresc pe hârtie, dar salariile rezultate sunt, în realitate, mai mici.

Aceasta nu este reforma promisă. Este o reașezare contabilă prin care inechitățile sunt mascate, iar prăpastia dintre funcțiile de conducere și cele de execuție este adâncită.

Patrimoniul nu se cercetează, nu se conservă, nu se restaurează și nu se transmite generațiilor viitoare de la sine. În spatele fiecărui obiect protejat, al fiecărei expoziții și al fiecărui program educațional se află munca muzeografilor, cercetătorilor, conservatorilor, restauratorilor, arheologilor, educatorilor muzeali, supraveghetorilor
și a personalului tehnic și administrativ.

Federația CulturMedia solicită tuturor partidelor politice și grupurilor parlamentare să nu voteze legea salarizării în forma actuală până la:

- egalizarea coeficienților și a salariilor personalului de specialitate din muzee cu cele stabilite pentru funcțiile echivalente din instituțiile de spectacole și concerte;

- creșterea coeficienților de salarizare pentru personalul tehnic, administrativ, auxiliar și de supraveghere din muzee, la un nivel care să reflecte complexitatea activității, responsabilitatea și condițiile reale de muncă;

- reluarea negocierilor cu participarea efectivă a organizațiilor sindicale reprezentative;

- eliminarea diferențelor salariale nejustificate dintre funcțiile de conducere și cele de execuție;

- prezentarea transparentă a fundamentării grilelor și a impactului bugetar real.

În subsidiar, dacă Guvernul refuză egalizarea cu instituțiile de spectacole și concerte, solicităm alinierea salarizării personalului din muzee la nivelul funcțiilor comparabile din sistemul de educație. În acest sens, pentru funcțiile de muzeograf, conservator și restaurator, grad profesional IA, solicităm cel puțin coeficientul de ierarhizare 2,42, corespunzător, în proiectul legii, funcției de profesor din învățământul preuniversitar cu o vechime de 25 de ani.

Este inadmisibil ca un specialist dintr-un mare muzeu, cu peste 30 de ani de vechime, grad profesional IA, gradație maximă și performanțe profesionale de excepție, să aibă un salariu mai mic decât un profesor debutant din învățământul gimnazial.

Nu contestăm salarizarea profesorilor. Solicităm ca misiunea educațională, competența și răspunderea profesioniștilor din muzee să fie recunoscute cu aceeași demnitate. O reformă finanțată prin PNRR nu poate fi construită prin excluderea partenerilor sociali și sacrificarea celor mai slab plătite categorii profesionale. Fondurile europene nu trebuie să devină paravanul unei noi nedreptăți salariale.

Acesta este modelul european? Așa sunt tratați profesioniștii muzeelor în Italia, Spania, Franța sau Ungaria?

Federația CulturMedia solicită Comitetului Național Român ICOM, Rețelei Naționale a Muzeelor din România și Asociației Managerilor din Muzee să intervină oficial și să susțină public revendicările legitime ale salariaților.

Solicităm, de asemenea, Comisiei Naționale de Arheologie și Comisiei Naționale a Muzeelor și Colecțiilor să analizeze sprijinirea grevei pe care sindicatele o vor declanșa, în condițiile legii, dacă proiectul nu va fi corectat, inclusiv prin neparticiparea la ședințe, în limitele permise de lege și de propriile regulamente.

Este în joc existența instituțiilor muzeale și a cercetării arheologice din România. Este în joc protejarea patrimoniului cultural național. Într-un asemenea moment, neutralitatea nu mai este o opțiune.

Dacă proiectul va fi adoptat fără corectarea acestor inechități, Federația CulturMedia va utiliza toate mijloacele legale de acțiune sindicală și va sesiza Comisia Europeană și celelalte instituții europene competente. Guvernul și Parlamentul vor trebui să-și asume conflictul social și blocajele care vor urma în sistemul muzeal.

Cât despre evenimentele organizate în afara programului de lucru, îi invităm pe managerii favorizați de noile grile să le organizeze singuri, începând cu Noaptea Muzeelor la Sate, din 29 august.

Patrimoniul cultural nu poate fi protejat fără oameni specializați. Aceștia trebuie respectați și motivați, nu umiliți și alungați din sistem.

Nu cerem privilegii. Cerem transparență, dialog social și salarizare egală pentru muncă de valoare egală.

Federația Națională a Sindicatelor din Cultură și Presă CulturMedia
Președinte FNSCP CulturMedia
Georgel Balaci