'Revenim acasă - Împreună pentru viitorul Vrancei': construim motive reale pentru ca vrâncenii din diaspora să se întoarcă acasă

August este, în fiecare an, luna în care foarte mulți români plecați peste hotare se întorc acasă, lângă familii și în comunitățile din care au plecat. Pentru Vrancea, această perioadă trebuie să însemne însă mai mult decât revederea celor dragi: trebuie să fie și momentul în care le arătăm vrâncenilor din diaspora că întoarcerea definitivă acasă poate deveni o alegere reală.

Consiliul Județean Vrancea și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea au organizat astăzi evenimentul 'Revenim acasă - Împreună pentru viitorul Vrancei', dedicat românilor din diaspora, angajatorilor, antreprenorilor și instituțiilor publice, cu obiectivul de a identifica soluții concrete pentru revenirea vrâncenilor din străinătate, reintegrarea lor profesională și valorificarea experienței dobândite peste hotare.

Mesajul transmis de președintele Consiliului Județean Vrancea, Nicușor Halici, a fost unul clar: administrația nu poate să le ceară oamenilor să se întoarcă acasă doar din dor sau din atașament față de locurile natale. Vrancea trebuie să le ofere motive concrete pentru a reveni: oportunități profesionale, infrastructură, servicii publice de calitate și un mediu favorabil investițiilor și antreprenoriatului.

'Îi așteptăm acasă, cu brațele deschise, pe toți vrâncenii care au plecat peste hotare în căutarea unei vieți mai bune. Dar cred că trebuie să mergem mai departe de acest mesaj. Nu este suficient să le spunem oamenilor 'veniți acasă'. Avem obligația să construim o Vrancea în care ei să își dorească să se întoarcă.

Oamenii trebuie să găsească aici locuri de muncă bine plătite, posibilitatea de a investi și de a-și deschide propria afacere, școli și creșe pentru copii, infrastructură modernă, servicii publice mai bune și, înainte de toate, perspectiva unui viitor.

Vrancea se schimbă. Investim masiv în drumuri și infrastructură, în educație, sănătate și servicii publice și pregătim dezvoltarea unor noi zone economice și parcuri industriale. Vrem să atragem investiții și să construim un mediu economic capabil să genereze locuri de muncă și salarii competitive.

Experiența, disciplina, calificările și cunoștințele dobândite de vrânceni în Italia, Spania, Germania, Marea Britanie sau în orice altă parte a lumii reprezintă un capital extraordinar pentru județul nostru. Nu vrem ca această experiență să rămână definitiv în afara Vrancei. Vrem să o aducem acasă și să o transformăm în dezvoltare.

Poate că mulți ați plecat într-o perioadă în care România și Vrancea nu vă puteau oferi ceea ce căutați. Nu putem schimba trecutul, dar putem schimba ceea ce vă oferă Vrancea de astăzi și, mai ales, ceea ce va putea oferi mâine.

Eu îmi asum să fiu un partener al celor care vor să revină, să investească sau să muncească aici și să construim o legătură directă între administrație, mediul privat și diaspora.

Cea mai importantă investiție a Vrancei nu este într-un drum, într-o clădire sau într-un proiect. Este în oameni. Pentru că niciun drum, nicio școală și nicio investiție nu își ating adevărata valoare dacă oamenii noștri nu au motive să rămână sau să se întoarcă acasă.

Vă așteptăm acasă, lângă părinți, copii, familie și prieteni. Dar, mai ales, vrem să construim împreună motivele pentru care întoarcerea acasă să fie o alegere pentru viitor, nu un sacrificiu', a declarat Nicușor Halici, președintele Consiliului Județean Vrancea.

Pentru a veni în sprijinul vrâncenilor plecați peste hotare și al celor care analizează posibilitatea revenirii în țară, Consiliul Județean Vrancea a creat pe site-ul instituției o secțiune dedicată Diasporei, unde pot fi centralizate informații utile privind oportunitățile și serviciile disponibile.

Directorul executiv al AJOFM Vrancea, Diana Mariana Monac, a subliniat, la rândul său, importanța valorificării experienței profesionale acumulate în străinătate:

'Această întâlnire este despre oamenii din Vrancea care au plecat în străinătate pentru un loc de muncă, pentru un venit mai bun, pentru un viitor mai sigur pentru familiile lor. Ați muncit, ați învățat, v-ați calificat, ați dobândit experiență și ați cunoscut alte modele de lucru și de organizare.

Vrem să transmitem un mesaj foarte clar: atunci când vă întoarceți acasă, nu trebuie să porniți de la zero. Experiența pe care ați acumulat-o în străinătate are valoare, iar rolul nostru este să vă ajutăm să o transformați într-o oportunitate profesională aici, în Vrancea. În județ există angajatori care caută oameni și care au nevoie de experiența dumneavoastră.'

La întâlnire au participat reprezentanți ai Casei Județene de Pensii Vrancea, Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Vrancea, Administrației Județene a Finanțelor Publice Vrancea, Casei de Asigurări de Sănătate Vrancea, Inspectoratului Teritorial de Muncă Vrancea și Inspectoratului Școlar Județean Vrancea, precum și reprezentanți ai sindicatelor și patronatelor, consultanți în accesarea fondurilor europene, antreprenori care au revenit în România și români reîntorși în țară aflați în evidențele AJOFM Vrancea.

Antreprenorii care au ales să revină au prezentat propriile experiențe și exemple de bună practică, iar vrâncenii întorși din străinătate au vorbit deschis despre dificultățile și provocările întâmpinate în procesul de reintegrare profesională și socială.

În cadrul dialogului, participanții au primit informații și răspunsuri concrete privind:
- oportunitățile de angajare existente pe piața muncii din județul Vrancea;
- facilitățile și măsurile de sprijin pentru persoanele care revin în România;
- inițierea și dezvoltarea unei afaceri;
- programele de finanțare și accesarea fondurilor europene;
- fiscalitatea, sistemul de pensii, asigurările sociale și de sănătate;
- integrarea copiilor în sistemul educațional românesc;
- exemplele de succes și bunele practici privind revenirea și reintegrarea profesională.

Diaspora vrânceană reprezintă nu doar o comunitate pe care Vrancea o așteaptă acasă, ci o resursă strategică pentru dezvoltarea județului. Experiența profesională, competențele, cultura muncii, spiritul antreprenorial și capitalul acumulat de vrâncenii care au lucrat în străinătate pot contribui direct la dezvoltarea economică și socială a comunităților locale.

În același timp, facilitarea revenirii celor care își doresc să se întoarcă poate reprezenta una dintre soluțiile concrete pentru deficitul de forță de muncă cu care se confruntă numeroși angajatori din județ.

Vrancea trebuie să devină un județ din care oamenii să nu mai fie nevoiți să plece pentru a-și construi un viitor și în care cei care au plecat să aibă motive reale să se întoarcă.

Construim împreună punți între experiența dobândită în lume și oportunitățile de acasă. Construim împreună viitorul Vrancei.

Biroul de Presă al Consiliului Județean Vrancea