Centrul Regional UBB-CORE - un proiect de succes în orientarea È‹n cariera de cercetare și promovarea excelenței științifice

Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (UBB) a finalizat cu succes proiectul 'Centrul Regional Nord-Vest de Orientare în Carieră al Cercetătorilor' (UBB-CORE), un proiect de anvergură derulat pe parcursul a trei ani, finanțat prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Inițiat ca urmare a unei competiții organizate la nivelul Ministerului de resort și al Autorității Naționale pentru Cercetare, centrul a fost gândit ca un răspuns instituțional la statutul UBB de universitate cu cel mai mare număr de cercetători angajați din țară. Proiectul, derulat pe o perioadă de trei ani, a îmbinat expertiza științifică cu managementul resurselor umane pentru a sprijini cariera în cercetare, de la tineri doctoranzi până la cercetători seniori.

Cu o valoare totală de 5.198.945,48 LEI (incluzând o cofinanțare de 20% din partea universității), proiectul a înregistrat un grad de îndeplinire a livrabilelor de 100%, depășind semnificativ indicatorii propuși la numeroase categorii.

Pe parcursul implementării, Centrul UBB-CORE a devenit un veritabil fanion pentru regiunea de Nord-Vest și un model la nivel național, organizând 55 de cursuri și workshopuri care au atras 1.851 de participanți.

Bilanțul indicatorilor atestați arată o depășire masivă a așteptărilor:

- Grupul țintă de studenți: 610 participanți atrași față de cei 400 propuși inițial (stadiu de implementare 153%).

- Masteranzi: 474 de beneficiari față de pragul de 400 estimat inițial (stadiu de implementare 119%).

- Cercetători (români și străini): Peste 240 de cercetători au beneficiat de servicii de formare profesională continuă. Cursurile de înaltă specializare, precum cel de Cercetare științifică în domeniul educației (prof. univ. dr. Mușata-Dacia Bocoș) sau PLS Training (prof. dr. D.H.C. Marko Sarstedt de la LMU Munchen), au atras sute de cursanți, depășind granițele țării.

De asemenea, programul a asigurat sesiuni individuale și colective de mentorat, coaching, precum și servicii specifice de gestionare a carierei academice pentru doctoranzi și tineri cercetători.

Unul dintre pilonii de succes ai proiectului a fost deschiderea cercetării către comunitate și atragerea tinerelor generații spre cariera de cercetător:

- Promovarea științei în școli: Au fost realizate 30 de vizite în școli (atât în mediul urban, cât și în cel rural) și 30 de evenimente conexe. Numărul de elevi participanți la lecții interactive a explodat, atingând 1.602 de beneficiari față de cei 150 propuși inițial.

- Evenimente publice: Cele 6 dezbateri organizate au atras 5015 persoane față de obiectivul inițial de 100), în timp ce expozițiile itinerante și interactive au înregistrat 4.900 de participanți (un progres masiv de 4900%).

- Cafeneaua Științei: 6 evenimente axate pe psihologie, istorie, chimie, economie și matematică au adus cercetarea în mijlocul publicului larg, adunând 216 participanți.

- Conectivitate internațională și impact media

UBB-CORE a contribuit direct la plasarea cercetării clujene pe harta internațională, cele 7 articole publicate în limba engleză prin intermediul rețelei Associated Press - APNews fiind preluate de peste 200 de publicații internaționale. Pe plan național și local, proiectul a generat discuții și interviuri cu cercetători de top și o serie de materiale audio-video axate pe domenii de vârf în care UBB excelează internațional.

Reprezentanții managementului proiectului și ai comunității academice au subliniat importanța strategică a acestei inițiative pentru Cluj-Napoca și întreaga regiune:

'Universitatea Babeș-Bolyai și-a asumat de mult timp identitatea de universitate de cercetare avansată (research intensive university), obținând și statutul de 'world-class university' în urma auditului internațional QS STAR. Performanța pe care o vedem astăzi - inclusiv prin succesul remarcabil al proiectului UBB-CORE - nu este una accidentală, ci este produsul unei strategii riguroase adoptate la nivel de universitate. La UBB avem, alături de numeroase cadre didactice cu dedicare excepțională pentru cercetare și personal de cercetare (cercetători cu statut permanent sau înrolați în proiecte) È‹ntr-un număr important. Pentru toți aceștia, cred că acest proiect a fost de real folos. Cu toate acestea, trebuie să fim realiști și onești cu societatea: în România, investiția în cercetare rămâne, din păcate, la coada priorităților macroeconomice, un paradox periculos pentru o țară care își dorește dezvoltare și inovare. Ceea ce s-a demonstrat aici este că, în ciuda acestor limitări de sistem, prin management inteligent al resurselor umane, viziune și implicare, putem obține mai multă cunoaștere, mai multă expertiză, mai multă apreciere în interior și din afară', afirmă rectorul UBB, prof. univ. dr. psih. Daniel David.

'Totul a început acum trei ani și ceva, când s-a lansat ideea de a dezvolta un centru de orientare în carieră dedicat cercetătorilor. La UBB avem cel mai mare număr de cercetători angajați cu acest statut exclusiv, așa că a fost extrem de util să aplicăm și să câștigăm această competiție. Am reușit să sprijinim cercetătorii tineri, dar și pe cei cu experiență, integrând expertiza de cercetare cu componenta esențială de dezvoltare a resurselor umane. Încheiem astăzi acest proiect, putem spune, cu un real succes', adaugă prof. univ. dr. Adrian Petrușel, prorectorul UBB pentru Cercetare-dezvoltare-inovare, Relația cu doctoratele.

La rândul său, directorul Centrului UBB-CORE, Leonard Artur Horvath, subliniază că 'proiectul a fost un adevărat fanion în zona de Nord-Vest și la nivel național. Am fost primii în România care au implementat măsuri concrete de instruire și pregătire avansată pentru cercetători. Dincolo de cifre, latura socială a fost extraordinară: am dus cercetarea în școli generale, licee, dar si în universității si centre de cercetare din zona de Nord-Vest a României și am colaborat strâns cu cercetători de top la nivel mondial. Universitățile clujene creează mințile luminate de care ne mândrim cu toții, iar aceste rezultate vorbesc de la sine și ne dau impulsul de a continua'.

Centrul Regional Nord-Vest de Orientare în Carieră al Cercetătorilor (UBB-CORE) își propune să utilizeze infrastructura și bunele practici consolidate în acești trei ani pentru a asigura sustenabilitatea serviciilor de mentorat și pentru a menține standardul de excelență în cercetarea românească.

Tradiție și Excelență prin Cultură-Știință-Inovație din 1581

Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (UBB) este universitatea cu cel mai complex profil academic din țară (prin numărul de programe și caracterul multicultural cu trei limbi academice oficiale: română, maghiară și germană), cu tradiția academică cea mai veche din România (începută acum 445 de ani - 1581), reprezentând de asemenea cea mai mare comunitate academică din țară (de aproximativ 55.000 de oameni, din 15 localități și 12 județe). De la fondare, UBB face parte din galeria universităților de prestigiu și de referință din România, de mai mulți ani UBB ocupând primele poziții în țară în rankingurile internaționale globale și pe domenii, aflându-se constant între primele 5% universități ale lumii (din cele aproximativ 30000 existente), cu o infrastructură academică avansată (ex. unități CDI integrate în rețele europene, laboratoare didactice modernizate și integrate cu realitatea virtuală/augmentată/mixtă prin Centrul UBB-EON-XR etc.). Recent (2021), în urma auditului internațional QS STAR, UBB a fost confirmată ca prima universitate world-class (QS*****) din România, din 2020 UBB a fost acceptată în GUILD, organizația unora din cele mai prestigioase universități europene world-class/research-intensive, a primit distincția europeană HR Award for Excellence, iar din 2021/2022 este parte a alianței universităților europene EUTOPIA.

Direcția Comunicare și PR a UBB