Modificări importante privind eliberarea adeverințelor de forță de muncă pentru încadrarea cetățenilor străini

Ca urmare a intrării în vigoare începând cu data de 27 aprilie 2026 a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 32/2026 privind accesul străinilor pe piața muncii din România, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud aduce la cunoștința angajatorilor modificările semnificative intervenite în procedura de eliberare a adeverințelor referitoare la forța de muncă disponibilă.

Ce se modifică?

Prin intrarea în vigoare a noului act normativ, Titlul I din Ordonanța Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României - aprobată prin Legea nr. 14/2016 - a fost abrogat. În consecință, procedura generală privind eliberarea avizelor de angajare și condiția referitoare la dovedirea lipsei forței de muncă autohtone nu mai sunt aplicabile pentru cererile formulate în baza noului cadru normativ.

Ca urmare a acestor modificări, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud nu va mai elibera adeverințe privind forța de muncă disponibilă sau lipsa forței de muncă autohtone pentru cererile noi formulate după data de 27 aprilie 2026, data intrării în vigoare a OUG nr. 32/2026, cu excepția situațiilor expres prevăzute de noul act normativ.

Dispoziții tranzitorii

Potrivit art. 49 alin. (1) și (2) din OUG nr. 32/2026, cererile pentru avize de angajare sau de detașare depuse anterior intrării în vigoare a ordonanței de urgență, precum și cererile deja programate în aplicația Inspectoratului General pentru Imigrări ori depuse la formațiunile teritoriale ale IGI până la aceeași dată, se vor soluționa potrivit dispozițiilor legale aplicabile anterior.

De asemenea, pentru dosarele aflate în curs de soluționare în baza legislației anterioare, prevederile OG nr. 25/2014 aprobată prin Legea nr. 14/2016 continuă să se aplice. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud va continua eliberarea adeverințelor privind forța de muncă disponibilă în situațiile în care acestea reprezintă documente necesare potrivit reglementărilor anterioare.

Cui se adresează aceste modificări?
Modificările vizează angajatorii care doresc să încadreze în muncă cetățeni străini, precum și cetățenii străini care solicită avize de angajare sau de detașare în România. Persoanele care au depus cereri înainte de intrarea în vigoare a noului act normativ nu sunt afectate de aceste schimbări.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud
Str. Lalelelor, nr. 3A, Bistrița
Tel: 0263 236 295 | Fax: 0263 236 296
E-mail: ajofm.bn@anofm.gov.ro
www.anofm.ro/bistrita-nasaud | facebook.com/spobn

Angela Koos,
Director Executiv