PUSL solicită măsuri urgente pentru integrarea tinerilor pe piața muncii

Aproape jumătate dintre tinerii români cu vârsta sub 35 de ani nu au în prezent un loc de muncă, potrivit datelor unui sondaj realizat de INSCOP. Procentul ridicat semnalează o problemă structurală serioasă a pieței muncii din România și ridică semne de întrebare cu privire la sustenabilitatea sistemului economic și social pe termen lung.

PUSL propune trei posibile direcții de acțiune, pentru a facilita intrarea tinerilor pe piața muncii.

O posibilă măsură ar fi implementarea unui program de sprijin pentru primul loc de muncă, prin care statul să subvenționeze parțial salariul tinerilor angajați pentru o perioadă limitată. O astfel de inițiativă ar reduce reticența angajatorilor față de candidații fără experiență și ar permite tinerilor să dobândească rapid competențele practice necesare pentru a se menține pe piața muncii.

Apoi, statul s-ar putea implica și prin acordarea de facilități fiscale companiilor care angajează persoane tinere, precum și dezvoltarea unor programe de ucenicie sau formare profesională care să permită dobândirea simultană de experiență practică și competențe relevante pentru piața muncii.

Aceste măsuri ar rezolva două dintre problemele cu care se confruntă tinerii care își caută un loc de muncă: lipsa experienței pe care o cer angajatorii, precum și salariile entry-level mici.

'Astfel de politici ale statului ar putea contribui la reducerea decalajului dintre cerințele angajatorilor și nivelul de pregătire al tinerilor, sprijinind în același timp creșterea ocupării și consolidarea bazei de contribuabili pe termen lung', a explicat Lavinia Șandru, președintele Biroului Central de Comunicare și Strategie al PUSL.

Biroul de presă