Punct de vedere Colegiul Medicilor din România

Dezvoltarea resursei umane în spitalele strategice

Colegiul Medicilor din România salută preocuparea autorităților pentru definirea unui cadru normativ coerent și predictibil care să stabilească statutul spitalelor de importanță strategică, în scopul asigurării unui nivel ridicat de siguranță, calitate și continuitate a actului medical, în situații de urgență, criză sanitară sau risc major pentru sănătatea publică.

'Considerăm că, pentru atingerea acestor obiective, este necesar ca, pe lângă îndeplinirea criteriilor de infrastructură și dotare, să fie avută în vedere și o abordare strategică privind resursa umană medicală', a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președinta Colegiului Medicilor din România.

Colegiul Medicilor din România subliniază că definirea spitalelor de importanță strategică trebuie să fie, în mod obligatoriu, însoțită de politici coerente și sustenabile de dezvoltare a resursei umane, în special a corpului medical.

Prezența medicilor bine pregătiți, motivați și suficient numeric reprezintă elementul central care conferă, în viziunea CMR, caracter strategic unei unități sanitare, bineînțeles urmat de
dotări și infrastructură adecvate.

În acest sens, este necesară dezvoltarea unor măsuri concrete privind recrutarea, retenția și formarea continuă a medicilor, inclusiv prin asigurarea unor condiții de muncă adecvate, a stabilității profesionale și a recunoașterii responsabilităților asumate.