IMM ROMÂNIA PROPUNE ÎNGHEȚAREA SALARIULUI MINIM BRUT PE ȚARÃ PENTRU ANUL 2026 ȘI SOLICITÃ MÃSURI URGENTE DE SPRIJIN PENTRU ANTREPRENORI

În contextul crizei bugetare și al presiunilor fiscale crescute asupra mediului de afaceri, IMM România, confederație patronală reprezentativă la nivel național, solicită menținerea salariului minim brut pe economie la nivelul actual de 4.050 de lei pentru anul 2026. Această poziție este susținută de rezultatele a două sondaje recente, care evidențiază presiunile majore cu care se confruntă întreprinderile românești după implementarea măsurilor din Pachetul 1 de reforme.

Un sondaj realizat în perioada 10-20 octombrie 2025 pe un eșantion de 2290 de antreprenori relevă următoarele aspecte alarmante:

- Aproape 80% dintre întreprinderi au resimțit impactul major al creșterii TVA (42,8% impact mare, 37,1% impact foarte mare);

- 55% au înregistrat scăderea încasărilor, iar 53,3% scăderea volumului vânzărilor;

- 26,6% au redus personalul ca urmare directă a măsurilor fiscale;

- 57,6% au înregistrat creșteri semnificative ale costurilor operaționale datorită eliminării plafonării prețului la energie electrică;

- 69% au raportat scăderea cererii pentru produse/servicii din cauza creșterii inflației;

Potrivit celui de-al doilea sondaj, realizat în perioada 10-15 octombrie 2025 pe un eșantion de 2017 respondenți, 63,9% dintre antreprenori se opun creșterii salariului minim de la 1 ianuarie 2026. Dintre aceștia, 51,3% susțin o eventuală majorare abia de la 1 ianuarie 2027. De asemenea, 54% dintre respondenți consideră că salariul minim ar trebui să rămână la nivelul din 2025 (4.050 lei brut). Principalele dificultăți anticipate în cazul unei creșteri a salariului minim sunt: creșterea prețurilor (53,5%), scăderea competitivității (42,6%) și oprirea investițiilor (24,8%).

Având în vedere rezultatul celor două sondaje, argumentele principale ale IMM România pentru înghețarea salariului minim sunt:

1. Creșterea costurilor cu forța de muncă într-o perioadă de mărire generalizată a taxelor și impozitelor conduce inevitabil la scăderea competitivității societăților românești. Creșterea numărului de insolvențe și scăderea consumului ilustrează reculul economiei, generând presiune suplimentară asupra IMM-urilor.

2. În ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut constant peste rata inflației, iar puterea de cumpărare a salariaților a crescut în termeni reali. O nouă majorare în contextul actual de instabilitate economică și fiscală va duce la disponibilizări, distorsionarea pieței prin concurența neloială și reducerea investițiilor.

3. O alternativă sustenabilă pentru creșterea veniturilor salariale este reducerea fiscalității pe forța de muncă. Peste 84% dintre antreprenori susțin scăderea cu 5 puncte procentuale a impozitului pe salarii, ceea ce ar asigura o creștere a veniturilor fără a genera costuri suplimentare nesuportabile pentru angajatori.

4. Creșterea salariului minim fără măsuri de sprijin pentru IMM-uri va transfera întreaga povară a costurilor suplimentare asupra antreprenorilor, ducând la creșterea prețurilor și pierderea competitivității. Peste 53% dintre respondenți anticipează o creștere a prețurilor ca urmare directă a majorării salariului minim.

'În contextul economic actual, IMM România consideră că prioritatea autorităților ar trebui să fie sprijinirea antreprenoriatului prin măsuri de debirocratizare, reducere a costurilor cu energia și acces facil la fonduri europene, și nu creșteri suplimentare ale costurilor cu forța de muncă', a declarat Adrian Rada, președintele IMM Sibiu.

Astfel, în baza sondajelor realizate, IMM România solicită includerea următoarelor măsuri în Pachetul 3 de reforme:

- debirocratizare și simplificare (cerută de 67,7% dintre antreprenori) - eliminarea procedurilor birocratice inutile, unificarea entităților care solicită și încasează diverse taxe;

- reducerea prețului la energia electrică (solicitată de 60,7% dintre antreprenori) - esențială pentru competitivitatea întreprinderilor românești;

- susținerea microîntreprinderilor - politici și programe dedicate susținerii micilor antreprenori;

- digitalizare - accelerarea și finalizarea procedurilor de digitalizare;

- menținerea cotei reduse de tva la 11% pentru HoReCa și turism;

- sprijinirea operatorilor de transport prin fiscalizarea prestatorilor neînregistrați și eliminarea concurenței neloiale.

Patronatul Întreprinderilor Mici și Mijlocii - Sibiu
Președinte,
Adrian Rada