Instanța dă câștig de cauză managerului Cristian Lupeș în procesul cu SAIFS

Tribunalul Sibiu a respins pe fond acțiunea în contencios administrativ intentată de Sindicatul Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat Sibiu (SAIFS) împotriva managerului Cristian Lupeș și a conducerii Consiliului Județean. Totodată, SAIFS trebuie să achite în favoarea dirijorului Cristian Lupeș cheltuieli de judecată în cuantum de peste 11.800 lei.

Prin hotărârea nr. 393, pronunțată astăzi, 24 iulie, de către Tribunalul Sibiu, a fost respinsă acțiunea în contencios administrativ formulată și modificată de reclamantul Sindicatul Artiștilor Instrumentiști din Filarmonica de Stat Sibiu. De asemenea, judecătorul obligă SAIFS să achite managerului Cristian Lupeș suma de 11.842,64 lei, reprezentând cheltuieli de judecată. Hotărârea instanței poate fi consultată pe portalul just.ro: https://portal.just.ro/85/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=8500000000108096&id_inst=85. Decizia nu este definitivă.

Pe 1 august 2024, SAIFS a înregistrat o acțiune prin care solicita instanței judecătorești să constate încetarea contractului de management încheiat între președintele Consiliului Județean Sibiu, doamna Daniela Cîmpean, și managerul FSS, Cristian Lupeș, invocând reorganizarea instituției, inițiată la sfârșitul anului 2023, plecând de la dispozițiile Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung.

'Întrucât Contractul de management al Domnului Lupeș Cristian Călin a încetat de drept, ca efect al reorganizării Filarmonicii de Stat Sibiu, art. 7 din OUG nr 189/2008 prevede că 'În cazurile în care contractul de management încetează înainte de termen, prin excepție de la dispozițiile alin. (2), termenul de 120 de zile curge de la data constatării cauzei de încetare', termen care în prezenta cauză curge de la 23.12.2023, a doua zi de după adoptarea Hotărârii Consiliului Județean Sibiu nr. 367/22.12.2023 și se încheie la 23.04.2024, termen în care se constată că Managerul Filarmonicii de Stat Sibiu nu a depus un nou Proiect de management, adoptat modificărilor stabilite prin chiar propria Notă de Fundamentare nr. 630/06.12.2023. (...) Vă solicităm respectuos să constatați încetat Contractul de management încheiat între Președintele CONSILIULUI JUDEȚEAN SIBIU - Doamna Cîmpean Daniela, în calitate de autoritate executivă a administrației publice locale organizată la nivel județean, ordonator principal de credite și LUPEȘ CRISTIAN CÃLIN în calitate de Manager al Filarmonicii de Stat Sibiu, aflat în prezent în vigoare, precum și a tuturor Actelor adiționale și Anexe la acest Contract, pentru fiecare din motivele prezentate sau pentru toate motivele cumulat', se arată în cererea de chemare în judecată.

În întâmpinare, domnul Cristian Lupeș a precizat că, la data de 26.07.2019, s-a perfectat Contractul de management nr. 12383, pe o perioadă determinată de 3 ani, producând efecte de la 30.07.2019 și până la 29.07.2022 (data încetării termenului pentru care a fost întocmit și aprobat proiectul de management), iar activitatea desfășurată în primul mandat a fost evaluată cu nota 10. 'Am depus un nou proiect de management cu scopul de a continua activitatea începută în mandatul anterior, respectiv de a susține ascensiunea în care se afla Filarmonica la acel moment. În aceste condiții, la data de 30.06.2022 a fost încheiat Contractul de management nr. 15104 a cărui valabilitate se dispută prin prezenta cerere. Acesta a fost încheiat pe o durată determinată, producându-și efecte de la data de 30 iulie 2022 și până la data de 26 iulie 2026', răspunde Cristian Lupeș.

În ceea ce privește reorganizarea din 2023, apărarea a indicat că 'instituția nu și-a schimbat profilul de activitate, departamentele acesteia nu au fost afectate, fiind doar respectate normele legale incidente - reorganizarea fiind, în buna măsură, formală'.

De asemenea, Cristian Lupeș subliniază că activitatea sa managerială s-a conformat prevederilor contractuale, precum și dispozițiilor legale reglementate de O.U.G. nr. 189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură. 'Cu toate acestea, reclamantul a încercat să creeze un curent de opoziție împotriva activității subsemnatului, generând astfel o situație conflictuală la nivelul Filarmonicii de Stat Sibiu. Activitățile ce urmăreau denigrarea subsemnatului, precum și creionarea unei imagini distorsionate a modului de gestionare a activității Filarmonicii au început odată cu intrarea în vigoare a contractului (contrar alegațiilor reclamantului care încearcă să își justifice acțiunile pe considerentele existenței unui conflict colectiv de muncă). În cazul de față nu se poate susține cu certitudine că singurul scop al mișcării sindicaliste este acela de a-i proteja pe membrii de sindicat, existând suspiciunea că prin aceste acțiuni se urmărește schimbarea managerului actual din rațiuni străine intereselor legitime ale salariaților ori intereselor Filarmonicii de Stat din Sibiu', se menționează în dosar.

Evidențiem faptul că acesta este al 26-lea proces câștigat de Filarmonica de Stat Sibiu împotriva SAIFS sau a membrilor acestuia, reconfirmând astfel legalitatea tuturor acțiunilor Filarmonicii și managerului acesteia.

Nu putem decât să salutăm faptul că, după aproape un an, decizia instanței vine în sfârșit să confirme că Filarmonica de Stat Sibiu are o conducere legală și legitimă.