Controlul Inspecției Penitenciare, un simulacru cu pretenții de oficialitate?

Sindicatul EQUITAS Penitenciarul de Femei Ploiești - Târgșorul Nou solicită răspunsuri clare și acțiuni concrete din partea ANP

Controlul, care ar fi trebuit să clarifice disfuncționalitățile existente și să contribuie la îmbunătățirea activității instituției, a lăsat în urmă mai multe semne de întrebare decât răspunsuri, conturând imaginea unui exercițiu formal, lipsit de obiectivitate și transparență.

Întrebări fără răspuns din partea echipei de control:
- Care au fost atribuțiile specifice ale fiecărui membru al echipei de inspecție?
- De ce figurează comisarul Stamate Alexandru în raportul final, deși misiunea i-a fost întreruptă după două zile?
- Cine a preluat obiectivele acestuia și în baza cărei decizii legale?
- A existat o delegare oficială a atribuțiilor sau s-au produs încălcări procedurale grave?

Întrebările sunt adresate public domnului comisar de poliție penitenciară Ionuț Ghinea, coordonatorul misiunii de control, în numele transparenței și al responsabilității instituționale. Răspunsurile sunt importante pentru restabilirea încrederii în actul de inspecție și în funcționarea echitabilă a sistemului.

Măsuri aplicate în urma controlului, conform informațiilor deținute de sindicat:
- Au fost generate peste 20 de sesizări către Comisia de Disciplină privind angajați ai unității;
- A fost sesizată Comisia de Disciplină și în cazul directorului adjunct pază;
- Au fost înaintate notificări către Curtea de Conturi și Parchet în legătură cu un contract de reparații.

În lipsa unor concluzii clare și asumate, ne întrebăm dacă nu cumva asistăm la o campanie de imagine menită să acopere deficiențe de management, în loc să ofere soluții reale și echitabile.

Precedentul Decu și dubla măsură
Reamintim că, în urma unui control anterior realizat în aceeași unitate, au fost formulate acuzații lipsite de fundament care au condus la înlăturarea unor persoane din funcții de conducere, printre care și cazul cunoscut al lui Mircea Decu. Astăzi, în fața unor fapte cu un impact mult mai grav, reacțiile oficiale întârzie sau lipsesc cu desăvârșire. De ce? Se aplică reguli diferite în funcție de loialități personale?

Lipsă gravă de asumare la nivelul conducerii unității
Nu pot să cred și este inadmisibil ca actualul director al Penitenciarului, comisar-șef Toma Lucian, să declare că nu avea cunoștință despre lucrările de reparații desfășurate între ianuarie și martie 2025, lucrări desfășurate într-o zonă vizibilă și intens circulată. În acest context, ne întrebăm dacă mai pot angajații să aibă încredere în factorii de decizie care își neagă responsabilitatea în mod repetat.

Cazuri grave de intimidare documentate
- Un agent a fost amenințat după ce a refuzat să execute o dispoziție ilegală privind reducerea cantității de hrană destinată deținutelor;
- Un alt agent a fost supus unor presiuni pentru a face declarații false în legătură cu un contract de reparații, chiar în timpul desfășurării controlului.

Aceste fapte nu pot fi trecute cu vederea. Intimidarea personalului este inacceptabilă și subminează stabilitatea întregului sistem.

Criză acută în sistem personal insuficient, incidente în creștere alarmantă
Conform datelor interne, în anul 2024 au fost raportate peste 850 de incidente, de patru ori mai multe față de anul 2022, când conducerea a fost sancționată pentru doar 200 de evenimente. Vorbim despre agresiuni, distrugeri, autovătămări și amenințări la adresa personalului.

În prezent, situația operativă a ajuns la un punct critic:
- Un singur comandant de secție gestionează, uneori, peste 400 de deținute;
- O singură supraveghetoare este responsabilă de întreaga secție, în unele zile având în grijă peste 260 de persoane private de libertate;
- Lipsa personalului medical face imposibilă asigurarea unei supravegheri 24/24;
- Serviciul 112 este apelat zilnic, uneori chiar de trei ori pe zi, transformând poarta penitenciarului într-un veritabil punct de intervenție de urgență.

Supraaglomerare și risc iminent
Unitatea funcționează la capacitate maximă, iar riscurile de conflicte și agresiuni cresc de la o zi la alta. Fără un plan de intervenție clar și asumat, se prefigurează o criză profundă, cu consecințe dramatice.

În concluzie, solicităm:
1. Un punct de vedere oficial și documentat al Administrației Naționale a Penitenciarelor privind controlul efectuat în aprilie 2025 și toate aspectele semnalate;
2. Clarificarea și asumarea responsabilității pentru disfuncționalitățile grave constatate;
3. Măsuri urgente pentru rezolvarea crizei de personal și a problemelor sistemice.

În lipsa unui răspuns prompt și transparent, Sindicatul EQUITAS își rezervă dreptul de a sesiza mass-media, Parlamentul României și instituțiile europene competente.

Cerem o Inspecție Penitenciară independentă, credibilă și imparțială, care să contribuie la corectarea reală a disfuncționalităților, nu la mușamalizarea lor sau la denigrarea selectivă a unor angajați.

Contact:
Sindicatul EQUITAS - Penitenciarul de Femei Ploiești - Târgșorul Nou
Președinte: Adrian Grigoroiu