200 de elevi testați și consiliați vocațional în Gorj vor participa la atelierele de carieră facilitate de 19 profesori consilieri școlari

Trăim vremuri în care viitorul României nu mai poate fi lăsat la întâmplare. Într-o țară în care abandonul școlar devine o rană deschisă, iar deciziile de carieră sunt, de prea multe ori, rezultatul hazardului, nu al cunoașterii de sine, Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) demonstrează că schimbarea începe cu acțiuni concrete, nu cu teorii.

Dintre cei 1000 de elevi de gimnaziu (clasele a VIII a și a VII a) testați și consiliați vocațional în județul Gorj, 200 vor merge mai departe pe drumul înțelegerii propriei vocații. Acești 200 de adolescenți - selecționați pe baza rezultatelor, a motivației și a potențialului demonstrat - vor participa la atelierele vocaționale facilitate de 19 profesori consilieri școlari dedicați, într-un efort comun de a transforma orientarea profesională dintr-un exercițiu teoretic, într-o experiență cu impact real.

Este vorba de ceea ce aceste cifre ascund: o promisiune onestă că educația poate fi altfel. Că școala nu mai trebuie să fie doar o succesiune de materii, ci un laborator de cunoaștere de sine. Că România are nevoie urgentă de o infrastructură de orientare vocațională care să răspundă, cu rigoare și empatie, la nevoile pieței muncii și la aspirațiile fiecărui tânăr.

'Educația nu poate rămâne un pariu pe noroc. În momentul în care elevii noștri își aleg carierele la întâmplare, pierdem resurse, dar și șansele unei societăți mai bune. Pactul pentru Tineri este o infrastructură de încredere - acolo unde statul întârzie să acționeze, noi venim cu soluții. Acești 200 de elevi sunt dovada că, atunci când un profesor dedicat îți spune: Eu cred în tine, începe cu adevărat transformarea. Avem nevoie de un sistem care să încurajeze vocația, nu conformismul. Fiecare copil trebuie să știe că nu este o cifră într-un tabel, ci o poveste care merită descoperită și sprijinită. Asta înseamnă leadership real. Asta înseamnă viitor,' au declarat reprezentanții Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF).

Pactul pentru Tineri este o lecție de leadership aplicat, este o declarație de responsabilitate față de viitor. Este dovada că, atunci când pui împreună viziunea strategică, expertiza profesorilor consilieri școlari, implicarea comunității și sprijinul mediului de afaceri, creezi un efect de levier asupra unei probleme cronice: clivajul dintre școală, realitate și viitor.

Acești 200 de elevi vor învăța să gândească critic, să comunice, să lucreze în echipă și să-și descopere abilitățile practice. Vor intra în atelierele de carieră ca adolescenți și vor ieși cu o hartă mai clară a propriei lor direcții.

Și poate, peste ani, când România va vorbi despre generația care a schimbat regulile jocului, se va spune că totul a început aici, cu acei 19 profesori consilieri școlari din Gorj, cu acei 200 de copii care au avut șansa unui început diferit, și cu curajul unei organizații care a ales să nu mai aștepte.

Partenerul principal al proiectului, OMV Petrom, susține această inițiativă, recunoscând rolul critic al capitalului uman în dezvoltarea sustenabilă a economiei.

Despre CONAF:

Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) este cea mai relevantă confederație din România care militează pentru eficientizarea dialogului cu autoritățile, conlucrarea pentru elaborarea de politici publice care să conducă la creștere economică sustenabilă și sprijină antreprenorii, recunoscându-le meritele. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care susține și promovează antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent, care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF a luat ființă ca urmare a necesitații de a crea o cultură antreprenorială modernă, sustenabilă și echitabilă, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu de business. CONAF are în componența sa 30 sucursale, 2 federații, 12 patronate, 38 asociații și peste 5.500 de companii, peste 245.000 de angajați.

CONAF organizează evenimente importante pentru societatea românească, centrate pe educație continuă, conștientizare și găsire de soluții pentru probleme și domenii de larg interes public. Dezvoltă și finalizează proiecte naționale cu un impact puternic, atât pentru societate, cât și pentru strategiile de dezvoltare ale autorităților centrale și locale.

Printre proiectele CONAF, amintim 'Pactul pentru Tineri', 'Maratonul pentru Educație Antreprenorială' 'DigitalUP' 'Pactul pentru Muncă' - în parteneriat cu FPPG, 'Pactul pentru Educație Antreprenorială' , 'Romanian Venture Forum' seria de dialoguri deschise, 'Turismul Românesc: Între impas și oportunitate', ce au generat pe lângă ecourile în spațiul public, decizii legislative schimbări pozitive de mentalități. Sute de speakeri și mii de antreprenori au dezbătut în cele mai importante orașe românești, cele mai stringente probleme, în scopul găsirii soluțiilor optime și celor mai bune strategii de viitor.

Consiliul Director CONAF: Cristina Chiriac, Dana Nuță, Anca Damour, Alina Gamauf, Camelia Șucu, Tatian Diaconu, Marius Ghenea, Nicoleta Munteanu, Gabriela Montoiu, Hildegard Brandl, Corneliu Bodea, Amalia Năstase, Viorica Pușcaș.

Despre OMV Petrom:

OMV Petrom este cel mai mare producător integrat de energie din Europa de Sud-Est, cu o producție anuală de țiței și gaze la nivel de grup de aproximativ 40 milioane bep în 2024. Grupul are o capacitate de rafinare de 4,5 milioane tone anual și operează o centrală electrică pe gaze naturale de înaltă eficiență de 860 MW. Pe piața distribuției de produse petroliere cu amănuntul, Grupul este prezent în România și în țările învecinate prin intermediul a aproximativ 780 benzinării, sub două branduri - OMV și Petrom.