Liderii care construiesc viitorul: Cum se formează echipe puternice și unite în România

Leadershipul nu înseamnă doar strategie și autoritate, ci și abilitatea de a construi comunități puternice, capabile să evolueze chiar și în perioade de incertitudine sau schimbări rapide. Pe 29 mai, la Palatul Camerei de Comerț și Industrie București, va avea loc gala aniversară care marchează 27 de ani de inițiative, proiecte și parteneriate cu impact asupra societății. Evenimentul organizat de Fundația pentru o Românie Modernă și de clubul de business Prezidențial Club ABC va fi o ocazie de sărbătorire a celor care, prin implicarea lor, au contribuit la consolidarea unei comunități bazate pe încredere și progres.

27 de ani de progres și inovație

'Gala Aniversară - 27 de Ani de Progres și Inovație: Prezidențial Club ABC și Fundația pentru o Românie Modernă' va reuni lideri din business, administrație, diplomație și societatea civilă, într-o atmosferă care pune accentul pe valorile autentice. Nu este doar un eveniment, ci o oportunitate de dialog și reflecție asupra modului în care colaborarea și responsabilitatea pot transforma comunitățile. 'Leadershipul nu înseamnă control, ci orientare. Nu este despre a comanda, ci despre a inspira. În România de azi, avem nevoie de lideri care gândesc strategic, comunică onest și conduc prin exemplu. A fi lider înseamnă să fii primul care se ridică, ultimul care pleacă și cel care ține echipa unită în mijlocul furtunii', a declarat Costin Dendea, secretarul general al Fundației pentru o Românie Modernă, antreprenor în domeniul energiei și tehnologiei. Potrivit lui, adevărata putere a unui lider nu stă în control sau autoritate, ci în empatie, în coerență și în modul în care creează un mediu în care oamenii pot învăța, contribui și evolua. 'Leadershipul autentic începe cu o viziune clară, cu o direcție: dacă echipa nu știe unde merge și de ce acel drum contează, își pierde rapid motivația. Apoi vine încrederea - o cultură solidă pornește de la vârf, iar liderul trebuie să cultive un mediu în care oamenii se simt apreciați, respectați și protejați. Și, uneori, lucrurile simple fac diferența: o ședință de 15 minute, un feedback sincer și un plan personal de creștere pot transforma o echipă. Leadershipul înseamnă să creezi un mediu în care oamenii pot învăța chiar și din greșeli', a adăugat Costin Dendea.

Cele mai frecvente greșeli de leadership în business

De 27 de ani, Fundația pentru o Românie Modernă și Prezidențial Club ABC au fost parte dintr-un amplu proces de transformare, colaborând cu lideri din țară și din străinătate. În tot acest timp, au fost evidențiate nu doar oportunități și reușite, ci și provocările care pot încetini progresul. În orice organizație, greșelile de leadership pot afecta echipa și rezultatele. Micromanagementul limitează autonomia, lipsa feedback-ului blochează evoluția, iar evitarea deciziilor dificile - din teama unor reacții negative - duce la incertitudine. La fel de importantă este și recunoașterea meritelor, esențială pentru motivarea echipei. Liderii adevărați își asumă eșecurile, împart succesul, transformă conflictele în oportunități și cresc noi generații de lideri.

'Un lider eficient trebuie să comunice clar și autentic'

Seara de 29 mai promite să fie mai mult decât o simplă gală aniversară - va fi o sărbătorire a celor care, prin acțiunile lor, contribuie la dezvoltarea comunităților în care trăim. Printre acești oameni remarcabili se numără și antreprenori care inspiră și ghidează echipele lor spre progres. 'Un lider eficient trebuie să comunice clar și autentic, să gestioneze relațiile și conflictele cu inteligență emoțională și să ia decizii rapide, bine fundamentate. Prin aceste calități, el inspiră încredere și coeziune în echipă', a mai spus Costin Dendea. Evenimentul 'Gala Aniversară - 27 de Ani de Progres și Inovație: Prezidențial Club ABC și Fundația pentru o Românie Modernă' este organizat cu sprijinul unor parteneri care susțin ideea unui leadership autentic și responsabil, printre care SIMAVI, Aqua Carpatica, Proger, Rathson ABC, Schlumberger, Mozart Chocolate Liqueur, Domeniile Ostrov, Fancy Cake, Lido By The Center, Tosim Energy, Electrocoserv, Clubantreprenor.ro, Wikidoc, alături de Asociația Generația Fără Vicii, European Business Leaders, Electric Station, Life Holic, Nadasan, Nazzuro Aqua, Negrini, Beatrice Lianda Design, La Dragoș Bolintin-Vale, Alexandru Nanu - Event Planner Designer, Canal 33, Columna TV, Melon Advertising și Two & From.

Despre Fundația pentru o Românie Modernă și clubul de afaceri Prezidențial Club ABC

De aproape trei decenii, Fundația pentru o Românie Modernă promovează schimbarea, sprijinind inițiative economice, educaționale și umanitare, precum și evenimente cu impact în societate. Prin transparență, dialog deschis și angajament constant, a contribuit la progresul României într-un mod concret și durabil. Prezidențial Club ABC nu este doar un club de afaceri, ci o comunitate puternică de antreprenori și lideri care au rămas uniți, indiferent de provocări. Cu o influență solidă atât în țară, cât și la nivel internațional, clubul a fost un sprijin real pentru antreprenorii care au avut curajul să construiască, chiar și în momente dificile. 'Gala Aniversară - 27 de Ani de Progres și Inovație: Prezidențial Club ABC și Fundația pentru o Românie Modernă' reprezintă o celebrare a acestei comunități - oameni cu viziune, pasiune și încredere în viitor, care contribuie la dezvoltarea unei Românii moderne, conectate și puternice.

Simona Soare
Director de comunicare