Dezvoltarea dialogului social și întărirea capacității de negociere colectiva a SNPP si ANP prin digitalizare, formare profesionala și acțiuni inovative de tip think tank - cod 305551

Comunicat de presă

Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare, în parteneriat cu Administrația Națională a Penitenciarelor, a implementat proiectul 'Dezvoltarea dialogului social și întărirea capacității de negociere colectiva a SNPP si ANP prin digitalizare, formare profesionala și acțiuni inovative de tip think tank', cod 305551, în perioada aprilie 2024 - mai 2025.

Proiectul a vizat creșterea capacității partenerilor sociali prin modernizarea dialogului social folosind acțiuni specifice concepute pentru consolidarea adaptării la schimbările de pe piața muncii într-un mod care să aducă beneficii atât capacității partenerilor sociali cât și membrilor de sindicat vizați de intervenția proiectului.

În vederea prezentării rezultatelor obținute și pentru a discuta direcțiile de acțiune viitoare, vom organiza în zilele de 14 și 15 mai 2025 Conferința INTERACT III - conferință finală a proiectului, la Grand Hotel Bucharest, Bd. Nicolae Bălcescu, nr. 4, Sectorul 1, București.

Formatul propus pentru derularea conferinței, este similar celor 2 evenimente organizate împreună de-a lungul timpului, și anume - o activitate care să permită analizarea de către liderii de sindicat împreună cu top managementul și directorii de unități a rezultatelor obținute în proiect, a parcursului dialogului social dar și o adresare a provocărilor pe care le are sistemul penitenciar.

La conferință vor participa președintele Confederației Blocul Național Sindical, reprezentanți ai Ministerului Justiției, membrii Consiliului Național al Sindicatului Național al Polițiștilor de Penitenciare, conducerea Administrației Naționale a Penitenciarelor și directorii unităților subordonate.

Dezvoltarea dialogului social și întărirea capacității de negociere colectiva a SNPP si ANP
prin digitalizare, formare profesionala și acțiuni inovative de tip think tank - cod 305551

Obiectiv specific: ESO4.2_Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca acestea să evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii.

Obiectivele specifice ale proiectului:

1. Creșterea capacității partenerilor sociali prin consolidarea modului de organizare și acțiune a organizației sindicale care implementează proiectul.

2. Creșterea capacității partenerilor sociali prin modernizarea dialogului social folosind acțiuni specifice concepute pentru consolidarea adaptării la schimbările de pe piața muncii într-un mod care să aducă beneficii atât capacității partenerilor sociali cât și membrilor de sindicat vizați de intervenția proiectului.

3. Creșterea capacității partenerilor sociali prin furnizarea și desfășurarea unor cursuri de perfecționare/specializare - delegat sindical.

Proiectul este de interes multiregional, având acoperire națională.

Principalele rezultate obținute pentru atingerea obiectivelor specifice sunt:
- Realizarea unei aplicații informatice
- 101 de persoane selectate pentru a beneficia de servicii de mentorat și consiliere / orientare / informare, din care un număr de 49 de persoane au beneficiat de programe de pregătire profesională certificat.
- Realizarea unui index modular privind capacitatea organizației sindicale
- Realizarea unui studiu privind piața muncii și dinamica profesiei
- Organizarea de evenimente - workshopuri, conferință pentru prezentarea rezultatelor și abordarea temelor privind dialogul social, negocierea și wellebeingul.
- Schimburi de experiență cu organizații și administrații din alte țări (Belgia și Danemarca).
Durata de desfășurare a proiectului: 01 aprilie 2024 - 31 mai 2025 (14 luni).
Valoarea totală a proiectului este de 2.481.362,32 lei și este cofinanțat din Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027, Prioritate: P1. Modernizarea instituțiilor pieței muncii.