Activitatea unui spital în general, dar mai ales a unui spital județean cum este cazul Spitalului Județean Sf. Pantelimon din Focșani (SJU), este de natură să genereze o atenție deosebită din partea pacienților, a aparținătorilor acestora, a comunității pe de-a întregul ei, dar nu în ultimul rând al autorităților publice locale.

Ca unitate sanitară județeană cu paturi și oferind și servicii de medicină de urgență, SJU are o uriașă responsabilitate față de comunitate în ceea ce privește asigurarea de servicii medicale de calitate în accepțiunea cea mai largă a termenului. Există mai multe mecanisme prin care SJU se asigură în mod continuu de îndeplinirea cu succes a misiunii sale dintre care enumerăm: obținerea acreditării ANMCS, menținerea certificării în conformitate cu SR EN ISO 9001, audituri și evaluări interne și/sau externe, tratarea cu celeritate a sesizărilor/reclamațiilor și nu în ultimul rând a petițiilor - indiferent de petiționar. Transparența este una dintre valorile fundamentale ale SJU deoarece reprezintă și un instrument prin care SJU se asigură că deservește în mod adecvat nevoile membrilor comunității care îi accesează serviciile.

Strict în spiritul transparenței și având în vedere faptul că este notorietate publică faptul că Primăria mun. Focșani a emis o petiție către Ministerul Sănătății (proprietarul SJU) în care erau sesizate o serie întreagă de aspecte care, în opinia Petiționarului, erau de natură să demonstreze un management defectuos la nivelul Executivului SJU.

Ca urmare a acestei Petiții, Ministerul Sănătății a desfășurat o acțiune de control. Concluziile acțiunii au fost clare: nici unul dintre elementele supuse atenției în Petiție nu se confirmă, iar activitatea Spitalului se desfășoară în conformitate cu normele legale și standardele de calitate aplicabile. Din punctul de vedere al Consiliului de Administrație, aceste concluzii vin ca o confirmare de terță parte a eforturilor susținute ale întregii echipe medicale, administrative și a Executivului, care își desfășoară activitatea cu devotament și responsabilitate, având ca unic scop asigurarea unor servicii medicale de calitate pentru pacienți.

SJU își reafirmă deschiderea permanentă pentru dialogul constructiv și colaborării cu autoritățile publice locale și partenerii săi, considerând că doar astfel se poate contribui la consolidarea încrederii comunității vrâncene în sistemul public de sănătate. Această perspectivă este în acord cu Strategia Națională de Sănătate 2023 - 2030 - 'Pentru Sănătate Împreună'' a Ministerului Sănătății care propune o abordare centrată pe cetățean și nu pe pacient ceea ce reprezintă , printre altele, și o invitație adresată autorităților publice locale de a contribui la consolidarea și dezvoltarea serviciilor oferite de către SJU.

Consiliul de Administrație al SJU, în baza prerogativelor legale conferite de Legea 95/2006 cu modificările și completările ulterioare, analizează modul de îndeplinire a obligațiilor de către membrii comitetului director și activitatea managerului și dispune măsuri pentru îmbunătățirea activității. Această atribuție este aplicată în mod continuu și consecvent.

În final este important de menționat că realizările recente ale SJU dintre care enumerăm: colaborările cu organizațiile profesionale de specialitate, atragerea de medici specialiști în special în specialitățile deficitare, etc sunt de natură se demonstreze faptul că SJU ca instituție, dar și la nivel individual prin personalul său, își îndeplinește menirea și, nu în ultimul, rând contribuie la dezvoltarea durabilă a infrastructurii sanitare din jud. Vrancea.

Președintele Consiliului de Administrație al SJU,
Șef Lucrări dr. ing. Radu ILINCA