După trei ani de amânări, Guvernul pune în sfârșit în aplicare legea USR pentru accesul angajaților la datele privind istoricul muncii

După trei ani de întârzieri nejustificate, Guvernul anunță lansarea aplicației 'Reges Online', oferind tuturor angajaților români acces facil la informațiile proprii privind contractele de muncă și vechimea în muncă. Aplicația este rezultatul unei legi USR adoptate în aprilie 2022, inițiată de deputata USR Cristina Prună, care garanta accesul neîngrădit al angajaților la datele din Registrul de evidență a salariaților (REVISAL) și a fost finanțată prin fonduri din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), un program conceput și negociat tot de USR.

'Această lege a fost gândită pentru a corecta o nedreptate și pentru a le oferi angajaților control asupra propriilor date de muncă. De trei ani, Guvernul a blocat aplicarea legii, privând milioane de români de un drept fundamental. Anunțul privind lansarea aplicației 'Reges Online' este o veste bună, dar este inacceptabil că s-a pierdut atât de mult timp, timp în care oamenii au fost nevoiți să piardă zile întregi pe drumuri la foști angajatori sau ITM pentru a obține documente care ar fi trebuit să fie disponibile online din prima zi', a declarat Cristina Prună, deputată USR și inițiatoarea legii.

Adoptată încă din 2022, legea USR obliga autoritățile în 60 de zile să pună la dispoziția angajaților o procedură prin care aceștia să poată verifica oricând datele despre contractele lor de muncă în REVISAL. În ciuda termenului clar stabilit, guvernele succesive au amânat implementarea acestei obligații, invocând pretexte birocratice.

USR va monitoriza îndeaproape procesul de implementare a platformei și va solicita Guvernului să asigure că aceasta este accesibilă, funcțională și ușor de utilizat pentru toți angajații români. De asemenea, vom continua să ne luptăm pentru ca drepturile cetățenilor să nu mai fie blocate de incompetența sau nepăsarea autorităților.