Prima ediție a Conferinței 'Sisteme de Pensii în Schimbare: Răspunsuri la Crizele Demografice și Economice', București 2025

Sala de Conferințe a Institutului Național de Statistică găzduiește astăzi, 17 martie 2025 prima ediție a Conferinței 'Sisteme de Pensii în Schimbare: Răspunsuri la Crizele Demografice și Economice' un eveniment organizat de Asociația Institutul Român de Îmbătrânire Activă (Membru Fondator Alexandra Dobre) și de Avocat Costel Gîlcă - Conferințe de Dreptul Muncii

Deschiderea oficială a acestui eveniment de referință dedicat dezbaterii provocărilor fundamentale și identificării soluțiilor pentru viitorul pensiilor din România a fost marcată de Avocat Costel Gîlcă și Dr. Alexandra Dobre, Daniel Baciu, Președintele Casei Naționale de Pensii Publice, Liana Tudorache, Prodecan al Colegiului Consilierilor Juridici București, Bogdan Hossu - Președinte Confederația Națională Sindicală 'Cartel Alfa', Luciana Cănilă, Președinta Federației Naționale a Pensionarilor din România.

La cel mai important și amplu eveniment dedicat sistemului de pensii - pensii publice, pensii private, pensii facultative și pensii neintegrate participă specialiști, experți din domeniul juridic, economic și social, decidenți politici, reprezentanți ai mediului academic, reprezentanți mass-media și parteneri sociali, dar și membri ai Asociației Institutul Român de Îmbătrânire Activă, o organizație nonguvernamentală înființată în 2020 și care numără în prezent peste 30.000 de membri.

Cu un concept care prezintă pentru prima dată în România pensiile în integralitatea lor, conferința se bucură de nivelul științific foarte înalt al prezentărilor și aduce un plus de valoare pentru toți participanții. Această dezbatere esențială despre viitorul sistemelor de pensii din România va oferi cu siguranță o platformă deschisă pentru schimbul de idei, implementarea și identificarea de soluții concrete privind acest subiect atât de important și actual.

În cadrul evenimentului au fost oferite publicului volumele 'Istoria dreptului muncii român', autor Costel Gîlcă, 'Orașe care inspiră', autor Dr. Alexandra Dobre și ediția a 18-a a 'Codul muncii adnotat' - ediția XVIII, îngrijită de Av. Costel Gîlcă și actualizată la 19 ianuarie 2025.

Avocat Costel Gîlcă - Conferințe de Dreptul Muncii: 'Vă mulțumim dumneavoastră, publicului, seniorilor și invitaților noștri speciali pentru prezența la această conferință pe care am inițiat-o și am organizat-o împreună cu Alexandra Dobre. Un eveniment al cărui concept prezintă și explică pentru prima dată în România Sistemul de Pensii în integralitatea lui. Trebuie să știți că în realitate, arhitectura sistemului de pensii este mult mai complicată, de aceea m-am gândit ca eu, Costel Gâlcă, avocat, specializat în Dreptul Muncii să organizez o conferință pe această temă. Așa încât, împreună cu Alexandra Dobre am reușit să realizăm acest minunat eveniment care are ca invitați oameni frumoși, profesioniști și specialiști de prestigiu din dorința de a vă transmite idei și informații pe parcursul unei zile întregi în care vă veți întâlni cu mari specialiști în problematica sistemului de pensii și la finalul căreia să plecăm de aici cu idei, cunoștințe, răspunsuri la întrebări și impresii frumoase. Le mulțumesc pentru colaborare și mulțumesc Colegiului Consilierilor Juridici București pentru susținerea acordată'.

Alexandra Dobre, membru fondator Asociația Institutul Român de Îmbătrânire: 'Astăzi, ne aflăm într-un moment-cheie al unei dezbateri esențiale pentru viitorul României: reforma sistemului de pensii într-un context de criză demografică profundă. Îmbătrânirea populației nu mai este o prognoză îndepărtată, ci o realitate cu impact direct asupra sustenabilității economice, a echilibrului dintre generații și a calității vieții seniorilor. În fața acestui context, avem două opțiuni: fie să privim îmbătrânirea ca pe o povară, fie să o transformăm într-o oportunitate. Alegerea este a noastră, iar soluția stă în promovarea îmbătrânirii active - un concept care nu doar că prelungește viața profesională și implicarea socială a seniorilor, dar contribuie și la menținerea unui sistem de pensii echitabil și sustenabil. Reforma pensiilor nu poate fi separată de realitățile demografice. Într-o Românie în care raportul dintre populația activă și pensionari se modifică accelerat, avem nevoie de politici care să încurajeze munca la vârste înaintate, digitalizarea accesului la servicii pentru seniori și integrarea acestora în economie prin forme flexibile de muncă. Discuția de astăzi despre pensiile speciale, despre echitate și sustenabilitate, trebuie să fie plasată în acest context mai larg. Nu ne dorim soluții pe termen scurt, ci reforme care să răspundă provocărilor viitorului, asigurând dreptate între generații și stabilitate economică. Este momentul să privim îmbătrânirea nu doar ca o statistică, ci ca o resursă strategică. Seniorii noștri au acumulat experiență, cunoștințe și competențe valoroase, iar sistemul de pensii trebuie să fie conceput în așa fel încât să sprijine această tranziție către o societate a longevității active. Mulțumesc tuturor celor care au ales să contribuie la această dezbatere crucial și sunt convinsă că ideile, soluțiile și concluziile care se vor desprinde din această conferință ne vor ajuta să conturăm un sistem de pensii mai echitabil, mai sustenabil și mai pregătit pentru viitor. Vă invit să construim împreună soluții pentru o Românie care îmbătrânește activ și responsabil!'

Daniel Baciu, Președinte Casa Națională de Pensii Publice: 'Instituția pe care o reprezint are misiune de a reprezenta sistemul public de pensii, dar și cel de accidente de muncă și boli profesionale, acordăm persoanelor asigurate pensii și prestații de asigurări sociale, precum și asigurarea de servicii publice bazate pe transparență, legalitate și eficiență, aplicarea politicilor și strategiilor ale Ministerului Muncii. Sistemul public de pensii este într-o continuă schimbare și o amplă reformă; tendința în Europa este aceea de schimbare a sistemelor de securitate socială, iar Romania, fiind parte integrantă a UE aplică sisteme de pensii și condițiile de eligibilitate sunt mult mai stricte: vârsta de pensionare trebuie corelată cu speranța de viață pentru a asigura sustenabilitatea pe termen mediu și lung. Prin noua lege a pensiilor am încercat să oferim condiții bune reflectate în cuantumul pensiilor cu stagii de pensionare superioare. Media din UE a acestora este de la 40 de ani sus. Avem ca obiectiv recalcularea tuturor pensiilor în plată la data intrării în vigoare a noii legi a pensiilor, dorind să încurajăm munca și, implicit contributivitatea. Conform statisticilor CNPP, indemnizația socială pe fiecare lună - aveam 1 milion de beneficiari, acum acum 800.000 și tendința este de scădere. Trebuie să facem această corelare între cei doi indicatori - speranța de viață și vârsta de pensionare care la noi este mai mică față de celelalte țări UE - 65 de ani la bărbați, față de aproximativ 62,4 ani la femei. Avem o creștere etapizată până în anul 2030, când vârsta de pensionare va fi egală. Până acum am realizat prima parte a Reformei Pensiilor prin recalcularea acestora, apoi implementarea unui modul de calcul a pensiilor din data de 1 septembrie pentru cei nou intrați în sistem și mai avem partea de recalculări în baza legii 360 / 2023. Mana cerească pentru noi a fost PNNR: pentru toată această reformă am avut alocată suma de 81,1 milioane euro pentru două componente, Investiția 9 (partea legislativă) și Investiția 10 (digitalizare, eficiență operațională și servicii electronice avansate). În 2026 totul se va schimba radical. Avem termen de implementare a tuturor reformelor, iar depunerea dosarului de pensie se va putea face online de către oricine are minime cunoștințe digitale. Lucrăm intens pe toate palierele atât la nivelul CNPP, dar și la cel al caselor de pensie teritoriale, mai ales pentru persoanele asigurate, beneficiari ai sistemului public de pensii; vom general si un simulator pentru viitoarele pensii pentru a oferi predictibilitate celui care optează pentru ieșirea la pensie'.

Liana Aurelia Tudorache, Prodecan Colegiul Consilierilor Juridici București: 'Îmi exprim aprecierea față de această inițiativă cu un subiect de importanță capitală care abordează una dintre cele mai stringente provocări ale vremurilor noastre: sustenabilitatea sistemelor de pensii în contextul schimbărilor demografice și economice. Contribuția fiecărui partener este la fel de importantă, iar dialogul instituțional reprezintă fundamentul unei soluții viabile și de lungă durată. Avem convingerea că viitorul sistem de pensii depinde de un efort conjugat de o viziune pe termen lung și soluții bine fundamentate juridic, economic și social pe termen mediu și lung. Incertitudinea și schimbările profunde ne obligă să regândim structurile tradiționale ale statutului social și anume, îmbătrânirea populației, crizele economice succesive sau noile paradigme ale pieței muncii.

Sistemul de pensii are nevoie de reforme fundamentale care să garanteze echilibrul dintre drepturile pensionarilor actuali și sustenabilitatea viitoare. Vom colabora activ cu toate instituțiile relevante pentru a oferi siguranță juridică tuturor contribuabililor și beneficiarilor sistemului de pensii. Datele demografice ne oferă un tablou relevant: și România se confruntă cu îmbătrânirea populației, numărul persoanelor pensionate continuă să crească în timp ce baza de contribuabili activi se reduce semnificativ. De aceea trebuie să răspundem cu toții la întrebarea: Cum putem menține echilibrul între contribuțiile colectate și beneficiile oferite fără a compromite solidaritatea între generații?'.

Bogdan Hossu - Președinte Confederația Națională Sindicală 'Cartel Alfa': 'Pilonul II de pensii este obligatoriu ca și Pilonul I, adică nu este opțional; fiind sensibil la crizele economice, nu numai la numărul de contribuabili, practic s-a mers pe acest sistem public de pensii care este un cumul între cele două mecanisme. În România multă lume este preocupată de fondurile de investiții Pilonul II are însă ca scop principal crearea resurselor financiare pentru ca persoana respectivă să aibă un complement la sistemul de pensii publice, astfel încât în perioada în care și-a terminat activitatea propriu-zisă să poată avea un venit suficient care să permită continuarea unei vieți decente. Practic, în legea actuală este prevăzut în mod expres că persoanele care contribuie la Pilonul II de pensii li se reduce calculul de la Pilonul I proporțional transferului valoric la total - sumă care fost strânsă. Problemele care apar sunt de natură socială și mai ales țin cont de inflația care apare pe termen lung, fără a uita de cheltuielile sociale - pensii, sănătate, indemnizații pentru copii și alte sisteme de asistență socială. Din păcate asigurarea unei vieți decente, asigurarea unui venit constant, predictibil și stabil în contextul pensionării nu este în totalitate asigurată și garantată, așa cum ar trebui. Sperăm să existe o politică socială mult mai activă și mai responsabilă din partea decidenților față de problema pensiilor - o componentă majoră pentru stabilitatea socio-economică și care poate fi rezolvată dacă există interes și bunăvoință'

Luciana Cănilă - Președinte Federația Națională a Pensionarilor din România: 'Salut inițiativa organizării unor astfel de dezbateri care abordează acest subiect atât de important, oportun și de actual. Reprezint pensionarii despre care aș putea să vorbesc foarte mult: despre problemele și visele lor, traiul de zi cu zi, aspirațiile și dorințele de mai bine, de o viață demnă, așa cum merită. Vorbesc în numele celor peste 60 de organizații de pensionari din București și din țară, cu zeci de mii de membri ale căror probleme sunt pe măsură și pe care sper să le dezbatem și să le discutăm și de ce nu, să le găsim rezolvarea'.

Iată programul complet al conferinței ai cărei moderatori și speakeri sunt Dr. Alexandra Dobre - membru fondator Asociația Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă și Av. Costel Gâlcă - Conferințe de dreptul muncii, Avocat la Barou București:

* Panel I: 'Sistemul privat de pensii'

Invitați sunt Sergiu Manea - Președinte Executiv BCR, Av. Mihăiță Bubatu - Președinte Casa de Asigurări a Avocaților din România, Av. Monica Marinescu (Italia) - Studio Legale, Av. Cornelia Lalu - Consilier Consiliul Baroului București, Av. Luisiana Dobrinescu - Partener Dobrinescu & Dobrev

* Panel II: 'Pensiile 'Speciale': echitate sau privilegiu'

Invitați sunt Judecător Alma Ciornei - Președinte Secția a VIII-a pentru litigii de muncă și asigurări sociale Tribunalul București și Col. (r) Monica Caloianu - Vicepreședinte Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate.

* Panel III: 'Sistemul public de pensii: sustenabilitate și reziliență într-o societate în schimbare'

Invitați sunt Prof. Univ. Dr Dan Țop, Judecător Alma Ciornei, Președinta Secției a VIII-a pentru litigii de muncă și asigurări sociale Tribunalul București, Prof. Univ. Dr. Magda Volonciu, Marilena Balabuti, Director HR Curtea de Conturi a României, Dr. Marius Mihălăchioiu - Asistent judiciar Tribunalul Dâmbovița, Av. Dr. Dragoș Brezeanu, Av. Anca Burghelea, Av. Cristian Toma și Av. Bianca Mircea.

Parteneri: Institutul Național de Statistică, ASERTIVO - Servicii Premium pentru Seniori, AFFINITY - Life Care, Colegiul Consilierilor Juridici București

Biroul de Presă
Asociația Institutul Român pentru Îmbătrânire Activă

Email: [email protected]
https://institutulpentruimbatranireactiva.ro/