Comunicat de presă - Crucia Roşie Română - Filiala Vrancea
Lansarea proiectului cu titlul 'EPIC - Educaţie Profesională şi Îmbunatăţire Continuă',
Cod SMIS 313140
SOCIETATEA NAŢIONALĂ DE CRUCE ROŞIE DIN ROMÂNIA' FILIALĂ VRANCEA, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu RESUM CONSULTING S.R.L, anunţă lansarea proiectului 'EPIC - Educaţie Profesională şi Îmbunătăţire Continuă', cod SMIS 313140, proiect cofinanţat de Uniunea Europeană din 'Programul Educaţie şi Ocupare', Prioritatea P09 'Consolidarea participării populaţiei în procesul de învăţare pe tot parcursul vieţii pentru facilitarea tranziţiilor şi a mobilităţii', Obiectiv specific: ESO4.7. 'Promovarea învăţării pe tot parcursul vieţii, în special a oportunităţilor flexibile de actualizare a competenţelor şi de recalificare pentru toţi, ţinând seama de competenţele antreprenoriale şi digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării şi a cerinţelor de noi competenţe bazate pe nevoile pieţei muncii, precum şi prin facilitarea tranziţiilor profesionale şi promovarea mobilităţii profesionale (FSE+) '.
Obiectivul general al proiectului îl constituie creşterea gradului de participare a 601 de angajaţi din regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Est la activităţi de informare şi conştientizare privind importanţa formării profesionale, activităţi de consiliere profesională, programe de formare profesională, module de prezentare despre dezvoltare durabilă şi economie verde, precum şi organizarea de workshop-uri - Locuri de muncă verzi.
Proiectul vizează participarea a 601 angajaţi din regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Est la activităţi de învăţare pe tot parcursul vieţii, prin furnizarea de consiliere profesională şi programe de formare profesională. Aceste activităţi sunt special concepute pentru a răspunde nevoilor actuale ale pieţei muncii, prin dezvoltarea competenţelor participanţilor. Scopul final al proiectului este de a facilita tranziţiile profesionale şi de a promova mobilitatea profesională, în conformitate cu obiectivele strategice ale Uniunii Europene pentru o Europă mai socială.
Principalele Rezultate aşteptate
Proiectul urmăreşte obţinerea următoarelor rezultate:
601 de angajaţi din regiunile vizate vor participa la programele de formare şi consiliere profesională;
481 de participanţi vor obţine o certificare la finalul programelor de formare, fie prin diplome recunoscute naţional, fie prin certificări interne recunoscute la nivelul operatorilor economici;
75 de participanţi vor obţine o certificare de calificare conform O.G. 129/ 2000 privindformareaprofesionalăa adulţilor;
20 acorduri de parteneriat cu angajatori din regiunea de implementare;
601 persoane care participă la un modul de prezentare despre dezvoltare durabilă şi economie verde;
20 grupe de workshop 'Locuri de muncă verzi', cu aproximativ 15 persoane/ grupă.
Cursuri Organizate
Proiectul include o varietate de cursuri structurate în funcţie de nevoile angajaţilor şi de cerinţele pieţei muncii:
Cursuri de calificare:
Nivel 2: 75 de angajaţi vor participa la programe de calificare pentru meserii care necesită un nivel intermediar de competenţe.
Curs Lucrător Comercial
Curs Brutar
Cursuri de competenţe cheie:
120 de angajaţi vor participa la cursuri acreditate de competenţe cheie, acreditate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (ANC).
Curs Competenţe digitale de bază
Programe de instruire:
406 de angajaţi vor participa la programe de instruire
Curs Prim Ajutor
Impactul Proiectului
Prin implementarea acestui proiect, se vizează creşterea competitivităţii participanţilor pe piaţa muncii, precum şi susţinerea dezvoltării economice durabile în regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Est.
Proiectul contribuie direct la realizarea obiectivului naţional de creştere a ratei de participare a adulţilor la formarea profesională continuă, sprijinind România să se apropie de media europeană în ceea ce priveşte formarea pe tot parcursul vieţii.
Proiectul are o durată de 24 luni şi se va implementa în perioada 1 decembrie 2024 - 30 noiembrie 2026.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 4.961.599,49 lei.
Valoarea cofinanţării UE este de 4.869.648,59 lei.
SOCIETATEA NAŢIONALĂ DE CRUCE ROŞIE DIN ROMÂNIA' FILIALA VRANCEA
Zaharia Daniela-Anca
Manager de proiect
vrancea@crucearosie.ro
Proiect cofinanţat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educaţie şi Ocupare 2021-2027.
Cod SMIS 313140
SOCIETATEA NAŢIONALĂ DE CRUCE ROŞIE DIN ROMÂNIA' FILIALĂ VRANCEA, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu RESUM CONSULTING S.R.L, anunţă lansarea proiectului 'EPIC - Educaţie Profesională şi Îmbunătăţire Continuă', cod SMIS 313140, proiect cofinanţat de Uniunea Europeană din 'Programul Educaţie şi Ocupare', Prioritatea P09 'Consolidarea participării populaţiei în procesul de învăţare pe tot parcursul vieţii pentru facilitarea tranziţiilor şi a mobilităţii', Obiectiv specific: ESO4.7. 'Promovarea învăţării pe tot parcursul vieţii, în special a oportunităţilor flexibile de actualizare a competenţelor şi de recalificare pentru toţi, ţinând seama de competenţele antreprenoriale şi digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării şi a cerinţelor de noi competenţe bazate pe nevoile pieţei muncii, precum şi prin facilitarea tranziţiilor profesionale şi promovarea mobilităţii profesionale (FSE+) '.
Obiectivul general al proiectului îl constituie creşterea gradului de participare a 601 de angajaţi din regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Est la activităţi de informare şi conştientizare privind importanţa formării profesionale, activităţi de consiliere profesională, programe de formare profesională, module de prezentare despre dezvoltare durabilă şi economie verde, precum şi organizarea de workshop-uri - Locuri de muncă verzi.
Proiectul vizează participarea a 601 angajaţi din regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Est la activităţi de învăţare pe tot parcursul vieţii, prin furnizarea de consiliere profesională şi programe de formare profesională. Aceste activităţi sunt special concepute pentru a răspunde nevoilor actuale ale pieţei muncii, prin dezvoltarea competenţelor participanţilor. Scopul final al proiectului este de a facilita tranziţiile profesionale şi de a promova mobilitatea profesională, în conformitate cu obiectivele strategice ale Uniunii Europene pentru o Europă mai socială.
Principalele Rezultate aşteptate
Proiectul urmăreşte obţinerea următoarelor rezultate:
601 de angajaţi din regiunile vizate vor participa la programele de formare şi consiliere profesională;
481 de participanţi vor obţine o certificare la finalul programelor de formare, fie prin diplome recunoscute naţional, fie prin certificări interne recunoscute la nivelul operatorilor economici;
75 de participanţi vor obţine o certificare de calificare conform O.G. 129/ 2000 privindformareaprofesionalăa adulţilor;
20 acorduri de parteneriat cu angajatori din regiunea de implementare;
601 persoane care participă la un modul de prezentare despre dezvoltare durabilă şi economie verde;
20 grupe de workshop 'Locuri de muncă verzi', cu aproximativ 15 persoane/ grupă.
Cursuri Organizate
Proiectul include o varietate de cursuri structurate în funcţie de nevoile angajaţilor şi de cerinţele pieţei muncii:
Cursuri de calificare:
Nivel 2: 75 de angajaţi vor participa la programe de calificare pentru meserii care necesită un nivel intermediar de competenţe.
Curs Lucrător Comercial
Curs Brutar
Cursuri de competenţe cheie:
120 de angajaţi vor participa la cursuri acreditate de competenţe cheie, acreditate de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (ANC).
Curs Competenţe digitale de bază
Programe de instruire:
406 de angajaţi vor participa la programe de instruire
Curs Prim Ajutor
Impactul Proiectului
Prin implementarea acestui proiect, se vizează creşterea competitivităţii participanţilor pe piaţa muncii, precum şi susţinerea dezvoltării economice durabile în regiunile Sud-Muntenia şi Sud-Est.
Proiectul contribuie direct la realizarea obiectivului naţional de creştere a ratei de participare a adulţilor la formarea profesională continuă, sprijinind România să se apropie de media europeană în ceea ce priveşte formarea pe tot parcursul vieţii.
Proiectul are o durată de 24 luni şi se va implementa în perioada 1 decembrie 2024 - 30 noiembrie 2026.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 4.961.599,49 lei.
Valoarea cofinanţării UE este de 4.869.648,59 lei.
SOCIETATEA NAŢIONALĂ DE CRUCE ROŞIE DIN ROMÂNIA' FILIALA VRANCEA
Zaharia Daniela-Anca
Manager de proiect
vrancea@crucearosie.ro
Proiect cofinanţat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educaţie şi Ocupare 2021-2027.
Afisari: 44
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.