Comunicat de presă - Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin
În luna noiembrie 2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş securităţii şi sănătăţii în muncă, fiind dispuse angajatorilor 231 măsuri obligatorii de remediere a deficienţelor constatate.
Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum total de 67.000 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- Primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, neîntocmirea adeverinţei care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului, nerespectarea acordării repausului săptămânal de 48 de ore consecutive (de regulă sâmbăta şi duminica), neiniţierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, lipsă regulament intern, la locul de muncă organizat al angajatorului nu sunt păstrate copiile contractelor individuale de muncă pentru toţi salariaţii, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă;
- Nu sunt păstrate în permanenţă libere căile de acces, nu este întocmit planul propriu de securitate şi sănătate al şantierului, nu se asigură existenţa unui punct de prim ajutor, nu s-a realizat semnalizarea riscurilor din şantier, lucrările de anvelopare a unei clădiri se efectuau de pe schelă fără balustradă de protecţie, podine şi plasă de protecţie, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalaţiei electrice, echipamentele tehnice sunt utilizate fără dispozitive de protecţie, echipamentul individual de protecţie nu se foloseşte de către lucrător deşi a fost acordat de către angajator, etc.
La un agent economic a fost identificată o persoană care presta muncă nedeclarată neavând transmise elementele contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.
Angajatorul sancţionat pentru muncă nedeclarată activează în domeniul de activitate construcţii.
Au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente care au avut că urmări 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
INSPECTOR ŞEF PURTĂTOR DE CUVÂNT
IANCU PANDURU Mihaela Aga, inspector de muncă
Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în cuantum total de 67.000 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- Primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, neîntocmirea adeverinţei care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului, nerespectarea acordării repausului săptămânal de 48 de ore consecutive (de regulă sâmbăta şi duminica), neiniţierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, lipsă regulament intern, la locul de muncă organizat al angajatorului nu sunt păstrate copiile contractelor individuale de muncă pentru toţi salariaţii, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă;
- Nu sunt păstrate în permanenţă libere căile de acces, nu este întocmit planul propriu de securitate şi sănătate al şantierului, nu se asigură existenţa unui punct de prim ajutor, nu s-a realizat semnalizarea riscurilor din şantier, lucrările de anvelopare a unei clădiri se efectuau de pe schelă fără balustradă de protecţie, podine şi plasă de protecţie, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalaţiei electrice, echipamentele tehnice sunt utilizate fără dispozitive de protecţie, echipamentul individual de protecţie nu se foloseşte de către lucrător deşi a fost acordat de către angajator, etc.
La un agent economic a fost identificată o persoană care presta muncă nedeclarată neavând transmise elementele contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.
Angajatorul sancţionat pentru muncă nedeclarată activează în domeniul de activitate construcţii.
Au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente care au avut că urmări 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
INSPECTOR ŞEF PURTĂTOR DE CUVÂNT
IANCU PANDURU Mihaela Aga, inspector de muncă
Afisari: 29
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.