Comunicat de presă - Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Mass-Media 'CulturMedia'
Federaţia Naţională a Sindicatelor din Cultură şi Mass-Media 'CulturMedia' (FNSCP CulturMedia), organizaţie reprezentativă la nivelul sectorului de activitate Cultură, ce include sindicate din muzee, radio, televiziune, presă scrisă, biblioteci şi teatre, îşi exprimă îngrijorarea profundă cu privire la sănătatea şi securitatea în muncă. Această preocupare este amplificată de concluziile celui mai recent studiu realizat de APSAP, care evidenţiază impactul negativ al stresului ocupaţional asupra angajaţilor din domeniu.
Documentul, rezultat al cercetării Centrului de Formare APSAP arată o creştere a numărului de angajaţi afectaţi de 'burnout' (stare de epuizare fizică, emoţională şi mentală cauzată de stresul prelungit sau excesiv), în special în rândul femeilor:
- 40% dintre angajaţii care lucrează în ture resimt frecvent epuizarea profesională;
- Persoanele care locuiesc cu alţi membri ai familiei sau colegi de apartament sunt mai predispuse la oboseală cronică;
- Aproape 7 din 10 români care împart locuinţa cu alte persoane declară că se simt mai obosiţi decât cei care locuiesc singuri.
Aceste date subliniază impactul nociv al condiţiilor de muncă necorespunzătoare asupra sănătăţii fizice şi psihice a angajaţilor.
Mai mult, ar trebui adăugat că stresul îşi pune amprenta ireversibil asupra angajaţilor din presă, care muncesc contra timp, cu presiuni diverse şi cu mari responsabilităţi, dar şi asupra angajaţilor din Cultură - muzee şi biblioteci -, deoarece este un domeniu din care se solicită excelenţă şi se oferă clemenţă pentru respectarea unui mediu demn de exercitare a unor profesii care sunt carte de vizită pentru diplomaţia culturală a României.
Aceste date subliniază impactul nociv al condiţiilor de muncă necorespunzătoare asupra sănătăţii fizice şi psihice a angajaţilor.
FNSCP 'CulturMedia' consideră că soluţia pentru prevenirea acestor probleme se află în consolidarea cadrului legal şi în negocierea unor prevederi clare în contractele colective de muncă:
- Măsuri de prevenire a stresului şi diminuarea efectelor acestuia asupra angajaţilor;
- Protecţia angajaţilor expuşi la condiţii de muncă nocive;
- Reglementarea strictă a programului de muncă pentru a evita abuzurile şi suprasolicitarea.
- Situaţii concrete care necesită intervenţie urgentă
Federaţia s-a implicat în rezolvarea unor probleme concrete în care programul de muncă al unor membri fie a fost abuziv prelungit, fie insuficient definit, ceea ce a contribuit la creşterea stresului şi a riscurilor pentru sănătate. Astfel de abateri necesită sancţiuni ferme şi soluţii preventive.
FNSCP 'CulturMedia' susţine adoptarea de modificări legislative care să:
- Recunoască oficial stresul drept factor nociv.
- Oblige angajatorii să implementeze măsuri de prevenţie a stresului ocupaţional;
- Promoveze evaluări periodice ale condiţiilor de muncă, incluzând şi riscurile psihosociale.
Federaţia îşi reafirmă angajamentul de a lupta pentru drepturile şi sănătatea membrilor săi, considerând că viaţa şi bunăstarea angajaţilor trebuie să fie priorităţi în orice domeniu de activitate.
FNSCP 'CulturMedia' reuneşte peste 50 de sindicate din muzee, biblioteci şi presă şi a negociat peste 15 contracte colective de munca la nivel de unitate în acest an, implicându-se constant şi aplicat în apărarea drepturilor membrilor săi.
23.11.2024
Departamentul de Comunicare
FNSCP 'CulturMedia'
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.