Comunicat de presă - Federaţia FAIR-MediaSind
Federaţia FAIR-MediaSind prezintă sentinţa ruşinoasă care blochează greva generală în Radio România
Deşi opiniile pertinente ale asistentelor judiciare şi ale avocatului FAIR-MediaSind au coincis, judecătoarea TMB a ignorat prevederile Legii 367/2022, confundând federaţia cu sindicatele afiliate
O altă eroare judiciară - deşi excepţia de neconstituţionalitate a rămas în pronunţare, decizia lipseşte din cuprinsul dispozitivului sentinţei
FAIR-MediaSind va ataca hotărârea la Curtea de Apel Bucureşti pentru ca angajaţii SRR să aibă dreptul constituţional la grevă
O pată neagră pe obrazul justiţiei române a fost pusă prin pronunţarea Hotărârii Tribunalului Municipiului Bucureşti - TMB de a restricţiona dreptul constituţional la grevă al angajaţilor din Societatea Română de Radiodifuziune.
Fără a lua în calcul argumentele legale aduse de către avocatul Federaţiei Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind, precum şi de asistentele judiciare din Completul de judecată din partea organizaţiilor sindicale, dar şi patronale, judecătoarea Tribunalului Bucureşti a declarat ca nelegală declanşarea grevei generale care era preconizată pentru data de 5 noiembrie 2024.
În cererea depusă la TMB, conducerea SRR a susţinut că Federaţia FAIR-MediaSind ar fi trebuit să obţină un prag de semnături care nu este prevăzut în Legea 367/2022 decât pentru sindicatele nereprezentative. Însă, în acest caz, după cum rezultă din toate procesele-verbale de negociere, Federaţia FAIR-MediaSind, organizaţie reprezentativă şi negociatoare a CCM din Radio România, se încadrează în prevederile art. 147 alin 1), potrivit cărora 1) Hotărârea de a declara greva se ia de către organizaţiile sindicale îndreptăţite să negocieze contractul colectiv de muncă şi care au declanşat conflictul colectiv de muncă.
Totodată, în acţiune, conducerea SRR face referire şi la dezafilierea sindicatului său de casă de la Federaţie, susţinând că aceasta ar fi afectat mandatul acordat organizaţiei, lucru combătut în instanţă deoarece există afiliate două organizaţii sindicale - Sindicatul Român al Jurnaliştilor MediaSind şi Sindicatul Naţional din Cultură FAIR care au acordat mandat de negociere a CCM, precum şi de declanşare a grevei. Or, în logica strâmbă a conducerii SRR, dacă o organizaţie din trei se retrage, atunci negocierile ar fi trebuit să se reia de la zero, lucru de neconceput în dialogul social dintr-o ţară democratică.
A fost respinsă inexplicabil şi excepţia calităţii procesuale pasive a Sindicatului Român al Jurnaliştilor MediaSind şi Sindicatului Naţional din Cultură FAIR, în condiţiile în care toate negocierile Contractului Colectiv de Muncă din SRR, declanşarea şi concilierea conflictului colectiv de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, precum şi declararea grevei de avertisment şi a grevei generale, au fost organizate de către Federaţia Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind, conform documentelor depuse la dosar.
La fel de grav însă este faptul că judecătoarea a ignorat excepţia de neconstituţionalitate depusă de organizaţie, cu toate că aceasta face referire în hotărâre la ea, în dispozitiv decizia lipseşte cu desăvârşire!
Acest precedent periculos privind restricţionarea dreptului la grevă atât pentru mişcarea sindicală din Societatea Română de Radiodifuziune, dar şi pentru întreaga mişcare sindicală din România, va fi atacat la Curtea de Apel Bucureşti, precum şi în instanţele internaţionale dacă va fi cazul. Este inadmisibil ca într-un stat membru al Uniunii Europene, dreptul la grevă să fie interzis pentru că o instanţă refuză să încadreze corect calitatea de federaţie a unei organizaţii sindicale şi să ignore atât apărările, dar şi opiniile colegelor judecătoarei din completul de judecată.
Precizăm, totodată, că spre deosebire de alte cauze, stabilirea termenului de judecată s-a făcut la mai puţin de 48 de ore de la depunerea cererii, iar termenul de apărare dintre comunicarea citaţiei şi cel de judecată a fost de sub 24 de ore.
Cu toate aceste erori judiciare flagrante care nu fac cinste instanţei de la TMB, Federaţia Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind îşi menţine încrederea în Justiţia română, sperând ca acţiunea care va fi depusă la Curtea de Apel Bucureşti să fie soluţionată cu aceeaşi celeritate cu care s-a judecat şi fondul cauzei, pentru ca angajaţii Radio România să-şi poată exercita dreptul constituţional la grevă.
De asemenea, Federaţia FAIR-MediaSind îşi rezervă dreptul de a organiza cu sindicatele afiliate şi alte acţiuni de protest până la soluţionarea conflictului colectiv de muncă prin încheierea unui CCM la standardele existente în instituţiile din mass-media, în special în cadrul Societăţii Române de Televiziune.
Departament Comunicare Federaţia FAIR-MediaSind
Bucureşti, 7 noiembrie 2024
Deşi opiniile pertinente ale asistentelor judiciare şi ale avocatului FAIR-MediaSind au coincis, judecătoarea TMB a ignorat prevederile Legii 367/2022, confundând federaţia cu sindicatele afiliate
O altă eroare judiciară - deşi excepţia de neconstituţionalitate a rămas în pronunţare, decizia lipseşte din cuprinsul dispozitivului sentinţei
FAIR-MediaSind va ataca hotărârea la Curtea de Apel Bucureşti pentru ca angajaţii SRR să aibă dreptul constituţional la grevă
O pată neagră pe obrazul justiţiei române a fost pusă prin pronunţarea Hotărârii Tribunalului Municipiului Bucureşti - TMB de a restricţiona dreptul constituţional la grevă al angajaţilor din Societatea Română de Radiodifuziune.
Fără a lua în calcul argumentele legale aduse de către avocatul Federaţiei Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind, precum şi de asistentele judiciare din Completul de judecată din partea organizaţiilor sindicale, dar şi patronale, judecătoarea Tribunalului Bucureşti a declarat ca nelegală declanşarea grevei generale care era preconizată pentru data de 5 noiembrie 2024.
În cererea depusă la TMB, conducerea SRR a susţinut că Federaţia FAIR-MediaSind ar fi trebuit să obţină un prag de semnături care nu este prevăzut în Legea 367/2022 decât pentru sindicatele nereprezentative. Însă, în acest caz, după cum rezultă din toate procesele-verbale de negociere, Federaţia FAIR-MediaSind, organizaţie reprezentativă şi negociatoare a CCM din Radio România, se încadrează în prevederile art. 147 alin 1), potrivit cărora 1) Hotărârea de a declara greva se ia de către organizaţiile sindicale îndreptăţite să negocieze contractul colectiv de muncă şi care au declanşat conflictul colectiv de muncă.
Totodată, în acţiune, conducerea SRR face referire şi la dezafilierea sindicatului său de casă de la Federaţie, susţinând că aceasta ar fi afectat mandatul acordat organizaţiei, lucru combătut în instanţă deoarece există afiliate două organizaţii sindicale - Sindicatul Român al Jurnaliştilor MediaSind şi Sindicatul Naţional din Cultură FAIR care au acordat mandat de negociere a CCM, precum şi de declanşare a grevei. Or, în logica strâmbă a conducerii SRR, dacă o organizaţie din trei se retrage, atunci negocierile ar fi trebuit să se reia de la zero, lucru de neconceput în dialogul social dintr-o ţară democratică.
A fost respinsă inexplicabil şi excepţia calităţii procesuale pasive a Sindicatului Român al Jurnaliştilor MediaSind şi Sindicatului Naţional din Cultură FAIR, în condiţiile în care toate negocierile Contractului Colectiv de Muncă din SRR, declanşarea şi concilierea conflictului colectiv de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Bucureşti, precum şi declararea grevei de avertisment şi a grevei generale, au fost organizate de către Federaţia Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind, conform documentelor depuse la dosar.
La fel de grav însă este faptul că judecătoarea a ignorat excepţia de neconstituţionalitate depusă de organizaţie, cu toate că aceasta face referire în hotărâre la ea, în dispozitiv decizia lipseşte cu desăvârşire!
Acest precedent periculos privind restricţionarea dreptului la grevă atât pentru mişcarea sindicală din Societatea Română de Radiodifuziune, dar şi pentru întreaga mişcare sindicală din România, va fi atacat la Curtea de Apel Bucureşti, precum şi în instanţele internaţionale dacă va fi cazul. Este inadmisibil ca într-un stat membru al Uniunii Europene, dreptul la grevă să fie interzis pentru că o instanţă refuză să încadreze corect calitatea de federaţie a unei organizaţii sindicale şi să ignore atât apărările, dar şi opiniile colegelor judecătoarei din completul de judecată.
Precizăm, totodată, că spre deosebire de alte cauze, stabilirea termenului de judecată s-a făcut la mai puţin de 48 de ore de la depunerea cererii, iar termenul de apărare dintre comunicarea citaţiei şi cel de judecată a fost de sub 24 de ore.
Cu toate aceste erori judiciare flagrante care nu fac cinste instanţei de la TMB, Federaţia Cultură şi Mass-Media FAIR-MediaSind îşi menţine încrederea în Justiţia română, sperând ca acţiunea care va fi depusă la Curtea de Apel Bucureşti să fie soluţionată cu aceeaşi celeritate cu care s-a judecat şi fondul cauzei, pentru ca angajaţii Radio România să-şi poată exercita dreptul constituţional la grevă.
De asemenea, Federaţia FAIR-MediaSind îşi rezervă dreptul de a organiza cu sindicatele afiliate şi alte acţiuni de protest până la soluţionarea conflictului colectiv de muncă prin încheierea unui CCM la standardele existente în instituţiile din mass-media, în special în cadrul Societăţii Române de Televiziune.
Departament Comunicare Federaţia FAIR-MediaSind
Bucureşti, 7 noiembrie 2024
Afisari: 43
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.