Comunicat de presă - Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România
Cu indignare şi profund dezgust, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România condamnă ferm incidentul revoltător din data de 24 octombrie 2024, în cadrul căruia o doamnă factor poştal din Oficiului Poştal de Distribuire Timişoara a fost agresată verbal şi fizic de către un jurist din cadrul Sucursalei Timişoara a C.N. Poşta Română S.A. Acest act de violenţă fizică intolerabilă reprezintă o încălcare flagrantă a valorilor de respect şi demnitate ce ar trebui să guverneze orice loc de muncă, mai ales în relaţiile între colegi.
Juristul în cauză şi-a depăşit în mod grav atribuţiile şi autoritatea, convocând şi mustrând-o în mod nejustificat pe colega noastră, în loc să se limiteze la sfera juridică a responsabilităţilor sale. Verificarea activităţii de distribuire şi livrare a poştaşilor este responsabilitatea strictă a superiorilor direcţi şi a inspectorilor de exploatare din cadrul Oficiului Judeţean de Poştă şi Curierat Timişoara, însă juristul a ales să ignore orice limită profesională şi s-a angajat în acte de intimidare şi violenţă.
În prezenţa a doi martori - un domn inspector din cadrul Oficiului Judeţean de Poştă şi Curierat Timişoara şi doamna oficiant superior din cadrul Oficiului Poştal de Distribuire Timişoara, care ocupa temporar şi funcţia de diriginte - juristul i-a adresat doamnei factor poştal ameninţări inacceptabile de tipul 'de îţi dau una, îţi rup capul', numind-o 'nesimţită' şi 'nemernică'. Într-un gest agresiv fără precedent, acesta a lovit-o cu o sticlă în picior, provocându-i leziuni care au necesitat 1-2 zile de îngrijiri medicale, conform certificatului medico-legal eliberat ulterior. De asemenea, juristul a încercat să se năpustească asupra acesteia, fiind oprit doar de intervenţia colegei sale, doamna oficiant superior.
Incidentul a avut un impact emoţional puternic asupra martorilor. Doamna oficiant superior, profund marcată de scena violentă la care a asistat, a avut nevoie de câteva minute pentru a-şi reveni, ieşind din birou în stare de leşin şi în lacrimi, copleşită de emoţiile intense.
Acest jurist este cunoscut în întreaga sucursală pentru modul lipsit de respect în care interacţionează cu colegii, abordându-le în special pe colegele care, în cazul unei ameninţări sau agresiuni fizice, nu ar putea să îi facă faţă sau să riposteze imediat, aşa cum ar face un coleg bărbat. În mod revoltător, deşi întreaga sucursală este conştientă de aceste atitudini, lipsa de raportări oficiale i-a permis să îşi menţină comportamentul neperturbat. Directorul sucursalei, de altfel, pare să evite orice confruntare cu acest individ, permiţându-i, practic, să se comporte ca şi cum ar conduce biroul după propriile reguli. Profitând de această impunitate, juristul şi-a arogat autoritatea de a convoca şi mustra colegi şi chiar şefi de servicii, oameni care nici măcar nu îi sunt subordonaţi şi asupra cărora nu are dreptul să exercite vreo formă de 'cercetare.'
În acest moment, victima atacului a depus o plângere penală împotriva juristului, iar Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România solicită suspendarea imediată a acestuia din funcţie până la finalizarea anchetei. Sindicatul îşi exprimă solidaritatea deplină faţă de victima acestui abuz şi faţă de martorii ce au fost forţaţi să asiste la aceste acte de agresiune.
De asemenea, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România solicită conducerii C.N. Poşta Română S.A. să demareze o anchetă internă transparentă şi urgentă, care să asigure respectarea normelor de protecţie a angajaţilor împotriva abuzurilor de orice natură. Solicităm ca Poşta Română să revizuiască practicile organizaţionale, implementând un mecanism de raportare sigur, protejat împotriva represaliilor, pentru a permite angajaţilor să îşi exprime preocupările fără teamă. Vom monitoriza îndeaproape această investigaţie şi, în caz de neconformitate, vom lua măsurile necesare pentru a atrage atenţia asupra acestui caz autorităţilor competente, inclusiv prin solicitarea unui audit extern al practicilor de muncă.
Toleranţa faţă de astfel de comportamente abuzive trebuie să fie zero, iar responsabilitatea conducerii este să protejeze integritatea şi siguranţa tuturor angajaţilor săi.
Juristul în cauză şi-a depăşit în mod grav atribuţiile şi autoritatea, convocând şi mustrând-o în mod nejustificat pe colega noastră, în loc să se limiteze la sfera juridică a responsabilităţilor sale. Verificarea activităţii de distribuire şi livrare a poştaşilor este responsabilitatea strictă a superiorilor direcţi şi a inspectorilor de exploatare din cadrul Oficiului Judeţean de Poştă şi Curierat Timişoara, însă juristul a ales să ignore orice limită profesională şi s-a angajat în acte de intimidare şi violenţă.
În prezenţa a doi martori - un domn inspector din cadrul Oficiului Judeţean de Poştă şi Curierat Timişoara şi doamna oficiant superior din cadrul Oficiului Poştal de Distribuire Timişoara, care ocupa temporar şi funcţia de diriginte - juristul i-a adresat doamnei factor poştal ameninţări inacceptabile de tipul 'de îţi dau una, îţi rup capul', numind-o 'nesimţită' şi 'nemernică'. Într-un gest agresiv fără precedent, acesta a lovit-o cu o sticlă în picior, provocându-i leziuni care au necesitat 1-2 zile de îngrijiri medicale, conform certificatului medico-legal eliberat ulterior. De asemenea, juristul a încercat să se năpustească asupra acesteia, fiind oprit doar de intervenţia colegei sale, doamna oficiant superior.
Incidentul a avut un impact emoţional puternic asupra martorilor. Doamna oficiant superior, profund marcată de scena violentă la care a asistat, a avut nevoie de câteva minute pentru a-şi reveni, ieşind din birou în stare de leşin şi în lacrimi, copleşită de emoţiile intense.
Acest jurist este cunoscut în întreaga sucursală pentru modul lipsit de respect în care interacţionează cu colegii, abordându-le în special pe colegele care, în cazul unei ameninţări sau agresiuni fizice, nu ar putea să îi facă faţă sau să riposteze imediat, aşa cum ar face un coleg bărbat. În mod revoltător, deşi întreaga sucursală este conştientă de aceste atitudini, lipsa de raportări oficiale i-a permis să îşi menţină comportamentul neperturbat. Directorul sucursalei, de altfel, pare să evite orice confruntare cu acest individ, permiţându-i, practic, să se comporte ca şi cum ar conduce biroul după propriile reguli. Profitând de această impunitate, juristul şi-a arogat autoritatea de a convoca şi mustra colegi şi chiar şefi de servicii, oameni care nici măcar nu îi sunt subordonaţi şi asupra cărora nu are dreptul să exercite vreo formă de 'cercetare.'
În acest moment, victima atacului a depus o plângere penală împotriva juristului, iar Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România solicită suspendarea imediată a acestuia din funcţie până la finalizarea anchetei. Sindicatul îşi exprimă solidaritatea deplină faţă de victima acestui abuz şi faţă de martorii ce au fost forţaţi să asiste la aceste acte de agresiune.
De asemenea, Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România solicită conducerii C.N. Poşta Română S.A. să demareze o anchetă internă transparentă şi urgentă, care să asigure respectarea normelor de protecţie a angajaţilor împotriva abuzurilor de orice natură. Solicităm ca Poşta Română să revizuiască practicile organizaţionale, implementând un mecanism de raportare sigur, protejat împotriva represaliilor, pentru a permite angajaţilor să îşi exprime preocupările fără teamă. Vom monitoriza îndeaproape această investigaţie şi, în caz de neconformitate, vom lua măsurile necesare pentru a atrage atenţia asupra acestui caz autorităţilor competente, inclusiv prin solicitarea unui audit extern al practicilor de muncă.
Toleranţa faţă de astfel de comportamente abuzive trebuie să fie zero, iar responsabilitatea conducerii este să protejeze integritatea şi siguranţa tuturor angajaţilor săi.
Afisari: 9
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - [email protected].