Comunicat de presă - Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin
În perioada 02-07.10.2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au desfăşurat acţiuni de control în cadrul Campaniei Naţionale privind verificarea modului de respectare de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Grupul ţintă al acestor acţiuni de control cu caracter inopinat a fost constituit din beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute în Clasificarea activităţilor din economia naţională.
S-a urmărit cu precădere identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun în situaţia în care aceştia nu respectă prevederile Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional, precum şi a normelor metodologice de aplicare ale acesteia; identificarea beneficiarilor care utilizează munca tinerilor şi a copiilor fără respectarea prevederilor legale în materie; identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri în condiţiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă.
În acelaşi timp, inspectorii de muncă au pus accent pe creşterea gradului de conştientizare al beneficiarilor şi zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor cât şi pe determinarea beneficiarilor de a respecta obligaţia de completare a Registrului electronic de evidenţă a zilierilor şi de transmitere în termen a datelor în acesta.
Au fost verificaţi 17 beneficiari sau împuterniciţii acestora la care prestau muncă necalificată cu caracter ocazional cu 364 zilieri din care 190 femei, 174 bărbaţi şi 13 de tineri sub 18 ani.
Pentru 2 beneficiari au fost dispuse 4 măsuri obligatorii de remediere pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale corespunzătoare (2 avertismente şi 1 amendă în valoare de 6000 lei).
Măsurile dispuse de inspectorii de muncă se referă la:
- îndeplinirea obligaţiei de a transmite Registrul electronic de evidenţă a zilierilor inspectoratului teritorial de muncă, zilnic, înainte de începerea activităţii pentru fiecare persoană care urmează să se afle în interiorul unui raport de muncă cu beneficiarul sau un împuternicit al acestuia;
- respectarea cuantumului remuneraţiei brute orare stabilite de părţi care nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată;
- plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă, chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate.
Analizând numărul de zilieri înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin în ultimii ani, situaţia se prezintă astfel:
anul 2021 - 1.665 zilieri
anul 2022 - 1.839 zilieri
anul 2023 - 1.556 zilieri
anul 2024, până în luna octombrie - 1031 zilieri
Reamintim că, odată cu intrarea în vigoare a Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale nr. 1140/2020, beneficiarii au obligaţia să ţină evidenţa zilierilor în Registrul electronic de evidenţă a zilierilor.
INSPECTOR ŞEF
IANCU PANDURU
PURTĂTOR DE CUVÂNT
Mihaela Aga
inspector de muncă
Grupul ţintă al acestor acţiuni de control cu caracter inopinat a fost constituit din beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute în Clasificarea activităţilor din economia naţională.
S-a urmărit cu precădere identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun în situaţia în care aceştia nu respectă prevederile Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional, precum şi a normelor metodologice de aplicare ale acesteia; identificarea beneficiarilor care utilizează munca tinerilor şi a copiilor fără respectarea prevederilor legale în materie; identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri în condiţiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă.
În acelaşi timp, inspectorii de muncă au pus accent pe creşterea gradului de conştientizare al beneficiarilor şi zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor cât şi pe determinarea beneficiarilor de a respecta obligaţia de completare a Registrului electronic de evidenţă a zilierilor şi de transmitere în termen a datelor în acesta.
Au fost verificaţi 17 beneficiari sau împuterniciţii acestora la care prestau muncă necalificată cu caracter ocazional cu 364 zilieri din care 190 femei, 174 bărbaţi şi 13 de tineri sub 18 ani.
Pentru 2 beneficiari au fost dispuse 4 măsuri obligatorii de remediere pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale corespunzătoare (2 avertismente şi 1 amendă în valoare de 6000 lei).
Măsurile dispuse de inspectorii de muncă se referă la:
- îndeplinirea obligaţiei de a transmite Registrul electronic de evidenţă a zilierilor inspectoratului teritorial de muncă, zilnic, înainte de începerea activităţii pentru fiecare persoană care urmează să se afle în interiorul unui raport de muncă cu beneficiarul sau un împuternicit al acestuia;
- respectarea cuantumului remuneraţiei brute orare stabilite de părţi care nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată;
- plata zilierului se va face pentru echivalentul a cel puţin 8 ore de muncă, chiar dacă părţile convin un număr mai mic de ore de activitate.
Analizând numărul de zilieri înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin în ultimii ani, situaţia se prezintă astfel:
anul 2021 - 1.665 zilieri
anul 2022 - 1.839 zilieri
anul 2023 - 1.556 zilieri
anul 2024, până în luna octombrie - 1031 zilieri
Reamintim că, odată cu intrarea în vigoare a Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale nr. 1140/2020, beneficiarii au obligaţia să ţină evidenţa zilierilor în Registrul electronic de evidenţă a zilierilor.
INSPECTOR ŞEF
IANCU PANDURU
PURTĂTOR DE CUVÂNT
Mihaela Aga
inspector de muncă
Afisari: 26
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.