Comunicat de presă - Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin
În perioada 01.04 - 27.09.2024, inspectorii de muncă din Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin sunt implicaţi în acţiuni de verificare în cadrul Campaniei naţionale de informare, conştientizare şi monitorizare a angajatorilor privind riscurile existente la locurile de muncă unde se utilizează zilieri la operatorii economici unde se aplică cerinţele prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri.
Grupul ţintă îl constituie beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute în Clasificarea activităţilor din economia naţională cât şi beneficiarii care au fost anterior sancţionaţi pentru nerespectarea condiţiilor legale privind legislaţia în materie.
Obiectivele urmărite:
* creşterea gradului de conştientizare a beneficiarilor şi a zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stipulate de Legea nr. 52/2011 şi a normelor metodologice de aplicare a acesteia;
* diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiari, a prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
* identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceştia a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional şi a normelor metodologice de aplicare a acestei legi.
Până la momentul de faţă au fost controlaţi 12 beneficiari care utilizează zilieri la locurile de muncă controlate. Pentru deficienţele identificate inspectorii de muncă au dispus 12 măsuri obligatorii de remediere, iar la 6 beneficiari au aplicat sancţiuni contravenţionale sub forma avertismentului.
Deficienţe identificate:
- nu a fost asigurată instruirea zilierului înainte de începerea activităţii;
- beneficiarul nu a luat măsuri astfel încât să asigure informarea zilierului cu privire la activitatea pe care urmează să o presteze cât şi referitor la drepturile şi obligaţiile sale;
- beneficiarul nu a solicitat zilierului asumarea pe propria răspundere, prin semnătură, că starea sănătăţii îi permite desfăşurarea activităţilor repartizate.
INSPECTOR ŞEF
IANCU PANDURU
PURTĂTOR DE CUVÂNT
Mihaela Aga
inspector de muncă
Grupul ţintă îl constituie beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute în Clasificarea activităţilor din economia naţională cât şi beneficiarii care au fost anterior sancţionaţi pentru nerespectarea condiţiilor legale privind legislaţia în materie.
Obiectivele urmărite:
* creşterea gradului de conştientizare a beneficiarilor şi a zilierilor care desfăşoară activităţi cu caracter ocazional în domeniile stabilite de legiuitor, în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, stipulate de Legea nr. 52/2011 şi a normelor metodologice de aplicare a acesteia;
* diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiari, a prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
* identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri şi luarea măsurilor care se impun pentru nerespectarea de către aceştia a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional şi a normelor metodologice de aplicare a acestei legi.
Până la momentul de faţă au fost controlaţi 12 beneficiari care utilizează zilieri la locurile de muncă controlate. Pentru deficienţele identificate inspectorii de muncă au dispus 12 măsuri obligatorii de remediere, iar la 6 beneficiari au aplicat sancţiuni contravenţionale sub forma avertismentului.
Deficienţe identificate:
- nu a fost asigurată instruirea zilierului înainte de începerea activităţii;
- beneficiarul nu a luat măsuri astfel încât să asigure informarea zilierului cu privire la activitatea pe care urmează să o presteze cât şi referitor la drepturile şi obligaţiile sale;
- beneficiarul nu a solicitat zilierului asumarea pe propria răspundere, prin semnătură, că starea sănătăţii îi permite desfăşurarea activităţilor repartizate.
INSPECTOR ŞEF
IANCU PANDURU
PURTĂTOR DE CUVÂNT
Mihaela Aga
inspector de muncă
Afisari: 12
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - [email protected].