Comunicat de presă - Primăria Sectorului 3
Soluţii moderne pentru a depăşi dezorientarea vocaţională!
Se lansează broşura 'Instrumente digitale de ghidare a carierei elevilor'!
Comunitatea şcolară din Sectorul 3 va avea la dispoziţie, începând din această lună, broşura 'Instrumente digitale de ghidare a carierei elevilor'. Aceasta completează activitatea robochatului Maria, primul consilier vocaţional digital pentru elevii din România.
Ghid inovator de consiliere şi orientare vocaţională aplicată
Broşura oferă consilierilor şcolari un cadru interactiv şi personalizat pentru identificarea intereselor, aptitudinilor şi valorilor individuale ale elevilor. În construirea propriului lor viitor profesional, elevii trebuie încurajaţi să-şi dezvolte autonomia şi responsabilitatea, valori promovate de ghid. Cu ajutorul acestui instrument, tinerii vor descoperi domeniul de carieră potrivit şi vor alcătui un plan de acţiune realist pentru atingerea obiectivelor profesionale.
O resursă educaţională avizată
Broşura a fost realizată de un colectiv de consilieri şcolari şi vocaţionali de la Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională (CMBRAE).
Evenimente conexe
Publicarea broşurii actuale va fi urmată de realizarea unui podcast video intitulat 'Viitorul consilierii în carieră a elevilor'. De asemenea, experţi de top internaţional vor susţine pentru consilierii şcolari din Bucureşti patru workshopuri cu privire la 'Inovaţiile în ghidarea în carieră'. În final, va fi organizată conferinţa 'EDU X: Viitorul educaţiei şi consilierii în carieră'.
Instrumentul completează activitatea robochatului Maria, care ajută elevii, profesorii, consilierii vocaţionali şi părinţii să descopere meseriile viitorului şi să se poată pregăti mai bine pentru acestea: https://inaco.ro/robochat-maria.
Proiect finanţat de Primăria Sectorului 3
Lansarea broşurii este parte a proiectului 'EDU X: Viitorul Educaţiei şi Consilierii în Carieră. Utilarea consilierilor şcolari din Sectorul 3 cu instrumente digitale de ghidare a carierei elevilor'. Finanţat de Primăria Sectorului 3 cu fonduri nerambursabile de la bugetul local, proiectul este derulat de Asociaţia INACO - Iniţiativa pentru Competitivitate.
Cele şase ediţii ale ghidului au fost susţinute de Primăria Sectorului 3 şi rămân liber accesibile on-line în format extins pe pagina web www.inaco.ro.
Semnale de alarmă pe piaţa muncii
Publicarea broşurii şi evenimentele conexe au loc în contextul unei nevoi tot mai acute de consiliere şcolară şi vocaţională, resimţită la nivel naţional şi relevată de studii de profil.
Conform analizei Centrului de Formare APSAP, peste 70% dintre tinerii care intră pe piaţa muncii în România schimbă aproximativ şase locuri de muncă până la vârsta de 25 de ani. În medie, reprezentanţii generaţiei Z renunţă la job o dată la patru luni, ceea ce creează mari fluctuaţii de personal pe piaţa muncii.
Datele furnizate de Eurostat arată că în România, unul din cinci tineri cu vârste cuprinse între 15-29 de ani, nici nu studiază, nici nu munceşte, nici nu se află în vreo formă de training - generaţia NEET ('not in education, employment or training'). 'Generaţia invizibilă', aşa cum este supranumită, situează România pe primul loc în UE (19,3%) la lipsa de motivaţie a tinerilor pentru a munci şi pentru a învăţa.
Supracalificarea, deficitul de forţă de muncă, rata şomajului în rândul tinerilor plasează România în plin fenomen de dezorientare profesională, caracterizat de skill mismatching (nepotrivirea de aptitudini), incompatibilitate pe orizontală a competenţelor, toate cu consecinţe pe piaţa muncii.
Serviciul Presă
Se lansează broşura 'Instrumente digitale de ghidare a carierei elevilor'!
Comunitatea şcolară din Sectorul 3 va avea la dispoziţie, începând din această lună, broşura 'Instrumente digitale de ghidare a carierei elevilor'. Aceasta completează activitatea robochatului Maria, primul consilier vocaţional digital pentru elevii din România.
Ghid inovator de consiliere şi orientare vocaţională aplicată
Broşura oferă consilierilor şcolari un cadru interactiv şi personalizat pentru identificarea intereselor, aptitudinilor şi valorilor individuale ale elevilor. În construirea propriului lor viitor profesional, elevii trebuie încurajaţi să-şi dezvolte autonomia şi responsabilitatea, valori promovate de ghid. Cu ajutorul acestui instrument, tinerii vor descoperi domeniul de carieră potrivit şi vor alcătui un plan de acţiune realist pentru atingerea obiectivelor profesionale.
O resursă educaţională avizată
Broşura a fost realizată de un colectiv de consilieri şcolari şi vocaţionali de la Centrul Municipiului Bucureşti de Resurse şi Asistenţă Educaţională (CMBRAE).
Evenimente conexe
Publicarea broşurii actuale va fi urmată de realizarea unui podcast video intitulat 'Viitorul consilierii în carieră a elevilor'. De asemenea, experţi de top internaţional vor susţine pentru consilierii şcolari din Bucureşti patru workshopuri cu privire la 'Inovaţiile în ghidarea în carieră'. În final, va fi organizată conferinţa 'EDU X: Viitorul educaţiei şi consilierii în carieră'.
Instrumentul completează activitatea robochatului Maria, care ajută elevii, profesorii, consilierii vocaţionali şi părinţii să descopere meseriile viitorului şi să se poată pregăti mai bine pentru acestea: https://inaco.ro/robochat-maria.
Proiect finanţat de Primăria Sectorului 3
Lansarea broşurii este parte a proiectului 'EDU X: Viitorul Educaţiei şi Consilierii în Carieră. Utilarea consilierilor şcolari din Sectorul 3 cu instrumente digitale de ghidare a carierei elevilor'. Finanţat de Primăria Sectorului 3 cu fonduri nerambursabile de la bugetul local, proiectul este derulat de Asociaţia INACO - Iniţiativa pentru Competitivitate.
Cele şase ediţii ale ghidului au fost susţinute de Primăria Sectorului 3 şi rămân liber accesibile on-line în format extins pe pagina web www.inaco.ro.
Semnale de alarmă pe piaţa muncii
Publicarea broşurii şi evenimentele conexe au loc în contextul unei nevoi tot mai acute de consiliere şcolară şi vocaţională, resimţită la nivel naţional şi relevată de studii de profil.
Conform analizei Centrului de Formare APSAP, peste 70% dintre tinerii care intră pe piaţa muncii în România schimbă aproximativ şase locuri de muncă până la vârsta de 25 de ani. În medie, reprezentanţii generaţiei Z renunţă la job o dată la patru luni, ceea ce creează mari fluctuaţii de personal pe piaţa muncii.
Datele furnizate de Eurostat arată că în România, unul din cinci tineri cu vârste cuprinse între 15-29 de ani, nici nu studiază, nici nu munceşte, nici nu se află în vreo formă de training - generaţia NEET ('not in education, employment or training'). 'Generaţia invizibilă', aşa cum este supranumită, situează România pe primul loc în UE (19,3%) la lipsa de motivaţie a tinerilor pentru a munci şi pentru a învăţa.
Supracalificarea, deficitul de forţă de muncă, rata şomajului în rândul tinerilor plasează România în plin fenomen de dezorientare profesională, caracterizat de skill mismatching (nepotrivirea de aptitudini), incompatibilitate pe orizontală a competenţelor, toate cu consecinţe pe piaţa muncii.
Serviciul Presă
Afisari: 43
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.