Deținuții din Penitenciarul Deva și-au căutat, vineri, o slujbă, cu prilejul Bursei locurilor de muncă pentru persoanele private de libertate, organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Hunedoara.

La Bursă au luat parte 17 angajatori care au oferit celor 80 de deținuți 121 de locuri de muncă, din diferite domenii, iar șapte dintre persoanele private de libertate, care urmează să se libereze în următoarea perioadă, au fost selectate pentru angajare.

Fără să fie judecați sau întrebați despre faptele pentru care își exercită pedepsele, deținuții au avut ocazia să cunoască și să învețe modul în care se întocmește un CV, o scrisoare de intenție sau cum trebuie să se comporte la un interviu în fața unui potențial angajator. Ei au stat de vorbă cu reprezentanții unor firme care ar putea să le ofere un loc de muncă, atunci când vor fi liberi. Între participanți s-au numărat oameni cu diverse forme de pregătire, de la șoferi, până la agricultori, dar și un inginer specializat în domeniul parcurilor fotovoltaice.

Deoarece regimul de detenție impune și unele reguli speciale, participanții au sosit la sediul AJOFM Hunedoara, unde a avut loc Bursa, cu mașinile speciale de transport ale penitenciarului, grupați în serii.

'Ceea ce facem aici, reprezintă un efort comun prin care încercăm să menținem ancorate persoanele private de libertate în ceea ce înseamnă cotidianul, în ceea ce privește oferta și necesarul de angajați pe piața muncii din județul Hunedoara. (...) Avem destul de multe persoane dornice să muncească, iar pe această cale încercăm să popularizăm și în cadrul operatorilor economici aspectul acesta', spunea, pentru AGERPRES, Flavius Sârca, directorul adjunct al sectorului de integrare socială din cadrul Penitenciarului Deva.

Potrivit acestuia, participanții la Bursa locurilor de muncă sunt persoane dornice să muncească și să știe cum ar trebui să se comporte după liberarea din închisoare.

'Sunt dornici să ia legătura cu tot ce înseamnă mediul înconjurător, din punct de vedere al instituțiilor colaboratoare cu mediul penitenciar. Sunt dornice, sunt deschise, sunt curioase. În rândul persoanelor private de libertate, pe care noi le custodiem, avem și persoane care au deja o calificare, iar unele au desfășurat activități dintre cele mai interesante, inclusiv un inginer responsabil de parcuri fotovoltaice', argumenta reprezentantul Penitenciarului Deva.

De altfel, o parte dintre deținuți muncesc și acum în puncte de lucru din exteriorul penitenciarului, la sediul unor operatori economici locali, iar alții sunt angrenați în activități de întreținere a spațiilor verzi pe baza unor contracte încheiate de instituție cu primăriile din județul Hunedoara.

Întâlnirile cu reprezentanții angajatorilor, purtate după modelul burselor locurilor de muncă, s-au desfășurat într-o atmosferă de respect reciproc. Cei sosiți din penitenciar au putut discuta direct cu potențialii angajatori, și-au prezentat calificările și argumentele prin care ar putea fi selectați pentru o slujbă viitoare.

'Suntem foarte mulțumiți de felul în care decurs întâlnirea cu acești oameni. Realizăm că integrarea persoanelor private de libertate este un aspect foarte important al societății de astăzi. Sunt foarte multe persoane calificate și am avut plăcerea să discutăm cu câțiva posibil viitori candidați sau, de ce nu, angajați', spunea Ana Maria Bența, reprezentanta unei firme care se ocupă de reciclarea materialelor.

O opinie similară a avut și delegatul unei mari companii care se ocupă de creșterea păsărilor pentru ouă și carne și care are deja experiență în munca alături de persoanele private de libertate.

'Am relaționat foarte bine, mai ales că grupul nostru de firme are încheiat deja un contract cu Penitenciarul Deva în ceea ce privește forța de muncă. Lucrurile funcționează foarte bine, oamenii sunt receptivi. Ne-au spus că unii dintre ei ar vrea să revină să lucreze la noi, cu contract de muncă. Noi sperăm să mai angajăm o parte dintre cei care sunt prezenți acum, la Bursă', a arătat, la rândul său, Adrian Ghiurițan, reprezentantul firmei în cauză.

Disciplinați și așteptându-și rândul pentru a discuta cu angajatorii, o parte dintre cei prezenți au răsfoit pliantele puse la dispoziție, în care au găsit îndrumare despre pașii care trebuie urmați pentru a-și putea să-și găsească o slujbă, în viitor. Între ei s-au numărat oameni cu diverse forme de pregătire, de la șoferi, până la agricultori, dar și un inginer specializat în domeniul parcurilor fotovoltaice.

'Ne bucurăm că ne-au primit aici și că ne-au explicat și ne îndrumă despre cum ne putem găsi un loc de muncă după liberarea noastră din penitenciar. În condițiile de acum, ne ajută foarte mult pentru că, după cum știți, un angajator privește, oarecum diferit, un fost deținut, față de un alt om normal. De aceea, ne este de ajutor această acțiune. Dacă totul va fi cum trebuie, pe la sfârșitul lunii acesteia, ies și eu (din penitenciar, n.r.) și voi pleca acasă', a explicat unul dintre participanți.

Este pentru al doilea an în care AJOFM Hunedoara organizează, în premieră la nivel național, o Bursă a locurilor de muncă pentru persoanele private de libertate. Între firmele invitate la acest eveniment s-au numărat unele care au deja experiență în lucrul cu acești oameni. Există însă și rețineri în a angaja persoane care au trecut prin experiența unui penitenciar.

'Oferim 121 de locuri de muncă. Sunt aici firme care au deja contracte cu penitenciarul, în care persoanele private de libertate desfășoară activități pe perioada de detenție. Aceste firme au dorința ca, la finalul perioadei, când oamenii se liberează, să și angajeze o parte din ei. În domeniul construcțiilor, în domeniul serviciilor, nu sunt probleme de angajare. Pe de altă parte, sunt anumite domenii în care, oarecum, angajatorii nu sunt interesați să angajeze aceste persoane, care au un anumit trecut. Există o oarecare lipsă de încredere, dar prin mai multe discuții, prin mai multe întâlniri, reușim să depășim aceste etape și să ajutăm persoanele care caută o slujbă', a explicat directorul executiv al AJOFM Hunedoara, Georgeta Tomuța.

Prezent la eveniment, subprefectul județului Hunedoara, Lorincz Szell, a apreciat efortul celor două instituții implicate în organizarea Bursei locurilor de muncă pentru persoanele private de libertate.

'Eu cred că este un exemplu, atât pentru județ cât și pentru toată țara, pentru că, în afară de strategii și planuri, atât pentru deținuți, cât și pentru alte categorii defavorizate, este important că participă cursuri de formare organizate de către AJOFM, iar acum au posibilitatea de a discuta cu angajatorii. După ispășirea pedepsei, ei pot intra într-o viață normală, ceea ce este foarte important pentru ca să îi integrăm în societate, după ce ies din penitenciar', a concluzionat subprefectul județului Hunedoara. AGERPRES/(A, AS - redactor: Sorin Blada, editor: Karina Olteanu, editor online: Ady Ivaşcu)

Foto: (c) SORIN BLADA / AGERPRES